MQD企业大学建设思路与年度工作重点.pptx

MQD企业大学建设思路与2018年工作重点 （初步建议）;一、企业大学建设思路;3;4;;6;7;8;9;10;学习培养项目的类别与过程;富有针对性的学习培养项目;富有针对性的学习培养项目;;;一、企业大学建设思路;2018年企业大学建设的重点工作;基于组织与岗位梳理，形成专业序列和岗位地图;基于岗位地图的纵横定位，构建任职资格标准（能力）;通过问卷、访谈、标杆、提取方法传授等，确定知识与技能;采取合适的工具和方法构建各序列的素质模型;对任职标准进行培训可行性分析;对课程进行归类，形成专业课程、领导力课程和公共课程三大库;结合岗位地图，构成各条线和各层级员工的学习地图;以“荐书、读书、分享”核心的读书会，以机制和活动为牵引，利用众人之智，营造学习氛围、推进共享和转化;资料送;构建发展导师制和工作导师制，以“人推人”的方式提升能力、提升感知、提升绩效;3;3;3;;3;3