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2016 年北京内审师?经营管理技术?:竞争分析的组合技术试题
本卷共分为 1 大题 50 小题,作答时间为 180 分钟,总分 100 分, 60 分及格。
一、单项选择题〔共 50 题,每题 2 分。每题的备选项中,只有一个最符合题意〕
1.内部审计师将一个部门的员工水平与行业标准相比以得出以下结论
A:对工资处理程序控制的充分性
B:该部门现有的绩效水平
C:对雇用控制的充分性
D:遵守人力资源政策的程度
2.当审计师测试一个计算时机计系统的时候,以下哪项有关数据测试法的表达是正确的
A:必须测试每种类型的几个交易;
B:在审计师的控制下,由客户的计算机程序来处理测试数据;
C
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