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国有企业员工薪酬激励机制探析——以JX电力公司为例.doc

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目录 摘 要 PAGE PAGE IV PAGE PAGE I 国有企业员工薪酬激励机制探析——以JX电力公司为例 摘 要 2018年国务院印发《关于改革国有企业工资决定机制意见》,针对国有企业工资总额分配,从“改革工资总额决定机制、改革工资总额管理方式、完善企业内部工资分配管理、健全工资分配监管体制机制”四个方面提出了具体要求。随着该政策的出台,国有企业面临着工资总额调控机制优化、人员转型、内部竞争上岗等挑战。JX电力公司是隶属国资委管理的五大发电集团其一的下属单位,已具备完善的薪酬绩效福利制度。 本文以JX电力公司为例,研究该公司现行的员工薪酬激励机制,通过问

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