大学生就业 深度思考.pptxVIP

PART ONE 就业问题以及现象 在正式开始上课之后 ， 我更加见识了大学里 很多人是怎么样上课的： 早晨上课铃响了之 后有很多人穿着拖鞋边吃早点慢悠悠地晃进 教室 ， 吃完早点后看看上面的老师 ， 讲得没 意思 ， 于是爬着再补一觉 。有的学生干脆一 睡不起 ， 大学里有句话是这样流传的：“一 觉醒来一看表十点了 ， 继续睡到十一点半 ， 起来连早点 、 中饭一起吃了 。 ” 大学生越来越多 ， 面临的就业问题也 越来越多 “ 大学生的现状 ” 日常生活状态 点击此处添加标题 ADD YOUR TLTLE HERE 谈恋爱 打游戏 吃饭 睡 觉 • 对学业 ， 人生发展迷茫 • 缺乏自我管理 学习自觉性不强 • 人际交往困难 大学生面临的问题 PART TWO 就业难！！ 727万 749万 861万 TEXT TEXT TEXT 2014 2015 2016 大学生就业比例 点击此处添加标题 ADD YOUR TLTLE HERE 毕业 就业 就业现象 二是在许多人的观念里 ， 上了大学就 是“鲤鱼跳龙门 ”， 身份改变了 ， 一 定要找个好工作才算就业 。大学生去 当“杀猪匠 ”、 当高级保姆 、从事擦 皮鞋的工作都谈不上体面就业 。就业 预期的提高 ， 无疑带来了就业的压力。 的预期___________________________________，或许更能够从容地就业。 一是教育成本增高 ， 提高了他们 的就业预期 。近些年大学的费用 越来越高 ， 巨大的经济投入迫使 大学生和其家庭把毕业后的经济 效益放在非常重要的位置 ， 一些 全家举债助读的学生更迫切希望 获得高薪和具有发展前途的职业。 三是从社会对大学毕业生就 业的容纳能力角度看 ， 普通 高等教育过快增长造成大学 生贬值现象。 四大学扩招导致教学班级规模扩 大、教师授课任务加重、学生学 习和生活环境恶化等 ，在不同程 度上影响了教育教学质量等等 OPPORTUNITY WEAKNESS THREATS 大学生毕业所面临的现象 如果他们没上大学 ， 就不会有那样高 SWOT STRENGTHS 就业问题解决的办法 三 、高校要强化内部 改革 四 、加强对大学生的 就业指导。 一、政府应不断深化改革， 完善就业市场 二 、用人单位要树立科学的 人才观。 方案 大学毕业生是高校产出的最终“产 品 ”，其就业率与就业层次的高低， 是一所高校办学是否成功的重要标 志 ， 关系到学校的社会声誉和生源， 也影响着在校学生的学习动力与学 习情绪 ， 因此学校要深化自己内部 改革。 要解决高校就业问题 ，政府要加强 经济调控手段 ，对去西部地区和条 件艰苦的一些重点单位和行业就业 的大学生 ，在工资 、待遇和生活条 件上给予较大的优惠 ，采取措施鼓 励大学生去那些地方就业。 。 就业指导工作的目的就是促进毕业 生充分合理地就业 。将就业指导贯 穿于大学生活的全过程 ，根据学生 成长和发展规律 ，将大学教育过程 分为几个阶段 ， 分别确定工作重点， 合理安排不同阶段就业工作的内容。 各个用人单位改变自己的 人才观 ， 不要盲目追求人 。 才的高消费 ， 让那些博士 和硕士来装点门面 ， 而应 根据自己的实际情况 ， 合 理置换冗员。 落实步骤 小刘是工业工程专业的一名女生 ， 尽管有相当一部分人认为女生比男生找工作难 ， 但是小刘第一次面试深 圳航空公司 ， 就顺利地被该公司录用了 。谈起这次面试成功的经验 ， 小刘认为除了自己学习成绩优异之外， 一个相当重要的方面要得益于她的特长及她在口试当中的表现 ， 口试过程中 ， 当用人单位问她除了学习， 课余有什么爱好时 ， 她毫不犹豫地说自己的课余爱好是主持节目 ， 并向用人单位简要介绍了自己几次难忘 的主持经历 ， 使用人单位产生了浓厚的兴趣 ， 最终欣然决定与她签约。 在。渴求工作的毕业生之间 ， 或许专业技能的差别不会特别大 。 即使在工作岗位上 ， 大家每天做的事情 也不可能区别很大 。但有了一项特长就可能会比较引起重视 ， 获得更多的就业机会。 个人特长是用人单位极为关注的一个重要内容之一 ， 可以更全面地考察一个人的能力以及职位的适应 性 。 当今 ， 一些用人单位招聘 ， 在看重求职者专业知识和工作经验的同时 ， 把一些兴趣 、特长也作为求职 者的综合素质来看待 ， 并作为是否聘用的因素之一 。 因此作为当代大学生在学好书本知识的同时 ， 要注意