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技术总监岗位职责 　　技术总监岗位职责　　具备素质：　　1、软件系统的架构设计、系统分析、软件实现、性能优化等各个环节及流程；　　2、研发过程管理和控制，包括进度安排和控制、风险控制、质量管理、配置管理等；　　3、具备较强的研发过程管理和控制的技能，包括进度安排和控制、风险控制、质量管理、配置管理等。　　4、能力要求编辑强烈的责任心和良好的挫折承受能力；　　5、较强的创造能力、抽象思维能力、归纳能力、逻辑分析能力、学习能力、项目管理能力；　　6、良好的语言表达及沟通能力、拓展力及组织协调力，良好的职业素质；　　7、具备对工作流程的塑造和改造的能力。　　技术总监其一般是由技术部经理、研发部经理、质量管理部经理发展而来，经过努力可以向主管技术的副总经理、甚至总经理的方向发展。　　技术总监岗位职责　　1、在总经理领导下负责新产品、新工艺的研发和试生产的组织实施，负责公司产品未来发展方向的研究，负责了解、执行和落实国家、省、市科技政策，结合公司实际情况，建立公司科技管理体系，制定并执行公司相关科技政策和科技管理制度，为公司未来持续发展营造良好的科技文化和科技创新环境，分管公司所属玻璃棉深加工产品的生产组织、生产管理和生产安全。　　2、确定下级部门的组织结构，提出直接下级岗位的用人要求，并编写该岗位的岗位职责和任职资格报总经理批准。　　3、确定直接下级的用人要求，组织编写分管范围的岗位职责、操作规程、安全规程和制定相关的工艺文件并督促执行。　　4、根据公司的发展战略目标和方向，做好未来1年新产品的研发规划，包括拟订研发项目、预算研发投入。负责组织完成研发任务。　　5、提出分管范围的员工培训计划，完成公司安排的培训任务。　　6、制定分管范围人员的绩效考核办法并定期对他们进行考核。　　7、负责对分管范围员工的二级安全培训。　　8、负责向下级传达公司的方针、政策、制度、规定等。　　9、负责公司科技制度的起草、修订和执行工作。负责科技信息的收集、整理、发布工作，为公司的科技活动决策提供依据；　　10、负责对外申报国家科研经费，负责对外申报国家、省、市级科技成果奖。　　11、完成上级交办的其它工作任务。　　技术总监岗位职责　　1、带领技术团队,负责手机游戏程序的架构设计和实施;　　2、负责技术部门人员招聘、培训、考核等团队建设及日常管理工作;　　3、游戏技术部门的预算制订、执行与控制;　　4、计划并监控游戏开发流程,进度规划;　　5、进行系统分析和设计,保证程序工作满足需求、进度,所有代码具有良好的稳定性和扩展性以及高效率;　　6、与策划、美术、测试和运营团队合作,向制作人汇报,从技术角度给整个游戏团队提供改善方案。