职业生涯发展规划书(应用化学专业).docx

化学专业职业生涯规划书 班级： 学号： 专业： 11页3900字数 目录 TOC \o 1-3 \h \z \u 一、前言 3 二、自我认知 4 2．1感性认识 4 （1）从自己的角度来分析： 4 （2）从他人的角度来分析： 4 2．2理性认识 4 2．3 职业价值观 5 2．4 职业性格： 6 三、职业环境分析 7 3．1就业形势 7 3．2 职业前景 7 3．3 专业特色 8 四、职业设计规划 8 4．1 职业目标 8 （1）根据SWOT法则进行分析 8 （2）综合四种因素进行总结 10 4．2 发展路线 10 4．3 行动方案 10 五、结束语 11 一、前言 在今天这个人才竞争的时代,职业生涯规划开始成为在争夺战中的一重要利器。对企业而言,如何体现公司“以人为本”的人才理念,关注员工的人才理念,关注员工的持续成长,职业生涯规划是一种有效的手段；而对每个人而言,职业生命是有限的,如果不进行有效的规划,势必会造成生命和时间的浪费。作为当代大学生,若是带着一脸茫然,踏入这个拥挤的社会怎能满足社会的需要,使自己占有一席之地？因此,为了将来更好的投入工作之中,我试着为自己拟定一份职业生涯规划。有了目标,才会有动力。 二、自我认知 2．1感性认识 （1）从自己的角度来分析： 在生活中,我有时喜欢独处,自己一个人读读书或者听听歌,有时喜欢和大家一起玩,经常会从和朋友的聊天中得到一种愉悦的感觉；在学习上,我比较刻苦严谨,注重学习过程中细节上的精确性,希望尽可能做得完美。 （2）从他人的角度来分析： 在家长的眼中,我是个比较听话懂事的孩子；在老师的眼中,我是个比较踏实认真并富有潜力的学生；在朋友的眼中,我是个有时严肃有时搞笑,幽默具有亲和力,比较平易近人的男孩。 综上分析,我认为自己的性格特征比较倾向于双面性,有时外向,有时内向,有时好动,有时好静,但总体上是一个开朗乐观的男孩,比较积极进取并且渴望独立,但是有些方面有些情况会缺乏自信。 2．2理性认识 霍兰德将人格分为六种类型：实用型,研究型,艺术型,社会型,企业型,事务型。将工作环境分为六种类型,其名称及性质与人各类型的分类一致。提出了六角形的模型。并认为如果人格类型与环境匹配,就会取得令人满意的结果,会带来职业成绩感和提高职业稳定性。 通过测评我具有社会型,现实型和研究型的复合型特征。一面属于社会型,是因为我比较容易适应新环境,比较喜欢接受新事物,很爱与人交往并能够在沟通交流之中提升自我。一面属于研究型又一面属于现实型,是因为我肯动脑,善思考,钟爱富有创造性与挑战性的工作,有时喜欢逻辑分析与推理,有时喜欢接受操作性行动性任务,有时喜欢从学识才能的提高上认可自己,有时喜欢在实践操作的完善中证明自己。 2．3 职业价值观 （1）通过价值观方面的相关练习,得出我的价值观,将价值表中的部分作了排序： 自由,家庭,健康,愉快,经济回报,更倾向于将来有一个和谐的生活,哪怕是经济回报不是很丰厚,快乐就好,更关注于人自身。 （2）在职业描述的选择练习中,我选择的工作 （a）自己工作内容,决定工作条件和节奏,工资取决于主动性和投入时间。 （b）有未来发展机会和空间。 (3) 不喜欢一个很单调但是很稳定的工作,觉得没有任何挑战性和创新性,没有趣味 (4) 不太喜欢一个竞争过于激烈的环境,整天为工作团团转,这样我会错过生活中很多更美好和更重要的东西 通过以上分析,适合的职业有： （a） 教师 （b）编辑 （c）自由撰稿人 2．4 职业性格： 经过测试,我的性格类型倾向为“ INTJ ” (内向 直觉 思维 判断) （1）INTJ型的人是完美主义者。他们强烈地要求个人自由和能力,同时在他们独创的思想中,不可动摇的信仰促使他们达到目标。 INTJ型的人思维严谨、有逻辑性、足智多谋,他们能够看到新计划实行后的结果。他们对自己和别人都很苛求,往往几乎同样强硬地逼迫别人和自己。他们并不十分受冷漠与批评的干扰,作为所有性格类型中最独立的,INTJ型的人更喜欢以自己的方式行事。面对相反意见,他们通常持怀疑态度,十分坚定和坚决。权威本身不能强制地们,只有他们认为这些规则对自己的更重要的目标有用时,才会去遵守。 INTJ型的人是天生的谋略家具有独特的思想、伟大的远见和梦想。他们天生精于理论,对于复杂而综合的概念运转灵活。他们是优秀的战略思想家,通常能清楚地看到任何局势的利处和缺陷。对于感兴趣的问题,他们是出色的、具有远见和见解的组织者。如果是他们自己形成的看法和计划,他们会投入不可思议的注意力、能量和积极性。领先到达 或