- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2023 年河北省保定市易县塘湖镇东柳泉村社区工作人员(综合考点共 100 题)模拟测试练习题含答案
答题时间:120 分钟 试卷总分:100 分 共 1 套试卷
每套试卷共 100 题,答案解析在试卷最后面
全文为 Word 可编辑,若为 PDF 皆为盗版,请谨慎购买?
题型
单选题
多选题
填空题
判断题
简答题
合计
统分人
得分
第 1 卷
一.单选题(共 60 题)
1.()社会福利机构将其所属的固定资产租赁或转让,须经()部门确认。 A.工商部门
B.民政部门和工商部门 C.登记机关
D.民政部门和登记机关
2.()下列用人单位应支付不低于工资 150%的工资报酬的情形是()。 A.在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的
B. 休息日安排劳动者工作又不能安排补休的
C. 法定休假日安排劳动者工作的
D.春节安排劳动者工作的
3.()人民调解委员会调解民间纠纷 。 A.按标准收取调解费
B.适当收取调解费
C.视情况可以免收调解费 D.不收费
4.()下列各项属于妇女社会工作直接目标的是()。 A.重新建构权利关系
B.解决妇女的实际困难和需要
C.提升性别意识,促进自省、自信和自我认同 D.建立妇女的支持小组,减少成员的孤独感
5.()创业培训的主要对象:有创业愿望和一定创业能力的人员,包括已经是企业主,但需要提高()的人员。
A.经营能力 B.学习能力 C.分析能力 D.判断能力
6.()病残儿医学鉴定的费用包括鉴定费和辅助检查费应由( )承担。
A.当地计划生育服务部门 B.申请者
C.居住地的县级人民政府
D.居住地的乡镇人民政府或街道办事处
7.()下列文种属于上行文的是()。 A.通知
B.议案 C.决定 D.报告
8.()下列哪项不属于民政管理的救灾款使用范围()
A.解决灾民无力克服的衣、食、住、医等生活困难 B.紧急抢救、转移和安置灾民
C.灾民倒房恢复重建 D.重建因灾受损校舍。
9.()功能分析论是家庭社会学的主要理论之一,其代表人物是()
A.帕森斯和莫顿 B.霍曼斯
C.布 鲁诺
D.古多尔
10.()()是社会工作者在制订服务计划时所需关注的对象。 A.要改变的人际关系
B.要改变的问题
C.要改变的人和系统 D.要改变的社会环境
11.()依据《用人单位破产法》的规定,在人民法院受理破产申请后、宣告债务人破产前,债务人或者出资额占债务人注册资本()的出资人,可以向人民法院申请重整。
A.十分之一以上 B.五分之一以上 C.三分之一以上 D.二分之一以上
12.()关于咨访关系,说法正确的是()。 A.是一种固定的关系
B.是一种动 态关系
C.是医患关系
D.像职业关系
13.()美得东西就是好的东西,外表美的人也应该是心灵美的。这说的是()现象。
A.晕轮效应 B.外貌吸引 C.相似吸 引 D.互补吸引
14.()劳动者严重违反劳动纪律或者用人单位劳动规章制度的用人单位有权利() A.解除劳动合同,但是应当提前 30 日以书面形式通知劳动者。
B.单方面解除劳动合同,无需提前 30 日以书面形式通知劳动者。
C.解除劳动合同,但要经过劳动合同当事人协商一致。
D.解除劳动合同,但是应当提前 30 日以书面或口头形式通知劳动者。
15.()社区常住人口资料主要包括()和()。 A.今年总户数今年总人口数
B.今年总户数上年 末总人口数
C.上年末总户数今年总人口数
D.上年末总户数上年 末总人口数
16.()人力资源规划在整个人力资源管理活动中占有()。 A.一般地位
B.特殊地位 C.突出地位 D.重要地位
17.()中华人民共和国根据缔结或者参加的国际条约或者按照什么原则,开展禁毒国际合作?
A.平等原则 B.对等原则 C.互惠原则 D.公平原则
18.()职业道德的主要内容包括职业道德意识、职业守则、()等内容。 A.公共道德行为规范
B.伦理道德行为规范 C.法律法规行为规范
D.职业道德行为规范 19.()城市街道办事处与以下哪个部门可以负责社区戒毒工作?
A.村支部
B.社区居委会 C.乡镇人民政府 D.公安派出所
20.()我国劳动法律规定,女职工的产假为()天。 A.120
B.30 C.90 D.60
21.()()不可以确定。 A.国家体育总局
B.司法部
C.济南市人民政府 D.重庆市人民政府
22.()淮北矿业职工惩处条例规定,职工受记过处分的执行期间为()个月。 A..6
B.3
C.2
D.1
23.()根据《城市容貌标准》 ,临街建筑物如需设置遮阳雨蓬,高度不低于()米
A.1.5
B. 3 C.2.4
D.2.5
24.()我愿意为他(她)做任何事情。这句话说明的是爱情三个成份中的()。 A.关怀
B.亲密 C.依恋 D.尊重
25.()可以在哪些地方贴小
您可能关注的文档
- 人教课标版(高中语文)新课程基本理念和设计思路课件.pdf
- 针灸治疗便秘讲义课件.pdf
- 帕金森病的饮食和运动治疗ppt课件.pdf
- 急慢性肾炎第八内科学ppt课件.pdf
- 算式谜-四年级奥数课件.pdf
- 脑梗死疾病查房课件.pdf
- 眩晕床旁检查ppt课件.pdf
- 颅骨修补手术配合ppt课件.pptx
- 2023年贵州铜仁市万山区事业单位招考聘用67人笔试历年高频考点试题专家题荟萃附带答案详解版.pdf
- 2023年09月江西赣州市兴国县选调乡镇敬老院工作人员28人笔试历年难易错点考题荟萃附带答案详解.pdf
- 2023年06月河南濮阳市范县县委党校选调工作人员笔试历年高频考点试题专家题荟萃附带答案详解.pdf
- 2023年10月甘肃陇南市事业单位第二批人才引进笔试历年高频考点试题专家题荟萃附带答案详解.pdf
- 2023年广西桂林市全州县社区工作人员(综合考点共100题)模拟测试练习题含答案.docx
- 亲子活动主持词模板汇总.pdf
- 2023年重庆市万州区孙家镇快乐村(社区工作人员)自考复习100题模拟考试含答案.docx
- 2023年广东省惠州市惠东县黄埠镇下圩社区工作人员(综合考点共100题)模拟测试练习题含答案.docx
- 2023年北京市房山区大石窝镇蔡庄村社区工作人员(综合考点共100题)模拟测试练习题含答案.docx
- 2023年陕西省汉中市佛坪县陈家坝镇郭家坝村社区工作人员(综合考点共100题)模拟测试练习题含答案.docx
- 2023年山东省潍坊市青州市谭坊镇李家庄村(社区工作人员)自考复习100题模拟考试含答案.docx
- 2023年07月河北体育学院招考聘用人事代理工作人员7人笔试历年高频考点试题专家题荟萃附带答案详解版.pdf
最近下载
- 乡村振兴视角下农村中小学教师胜任力的现状剖析与提升路径探究.docx VIP
- GB∕T 13861-2022《生产过程危险和有害因素》应用之3:危险源(环境因素)识别清单【(危险和有害因素类别、伤害方式、致害物、起因物、风险情景描述、事故类别、后果与影响)】.docx VIP
- 美学 全册教案.pdf VIP
- 恒达富士WTVF-VF1电气原理图.pdf VIP
- 《九制黄精加工技术规程》(DB43T 2980-2024).pdf VIP
- 骨伤科临床常用中药外治经验方二首.pdf VIP
- GB∕T 13861-2022《生产过程危险和有害因素》应用之2:危险源(物的因素)识别清单【(危险和有害因素类别、伤害方式、致害物、起因物、风险情景描述、事故类别、后果与影响)】.pdf VIP
- 国家职业标准--计量员.docx VIP
- Wistron FMD SOP to Vendor_May2018全物质揭露操作说明.pdf VIP
- 箱体尺寸自动计算表.xls VIP
文档评论(0)