基于增长战略的NH北京分公司技术人才招聘策略研究.doc

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2023-11-30 发布于湖北
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基于增长战略的NH北京分公司技术人才招聘策略研究　　 PAGE I PAGE I 摘要人力资源的竞争的实质是现代企业竞争，越来越多的企业认为人力资源就是当代企业的核心竞争力。企业要做好招聘工作，因为这使企业能够拥有高素质的员工保证企业的实现发展战略的重要前提。招聘工作之所以能对企业人力资源管理起到举足轻重的意义，因为不仅关系到企业招聘人员的渠道的获取，同时也深刻影响企业其他方面工作能够进展顺利，可以说没有做好招聘工作就没有企业的未来，更无从谈起发展战略。论文通过对国内外有关招聘文献的阅读和对NH北京分公司技术人才招聘的调查，总结