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Megan精品文档 PAGE 1 公司裁员協商解除劳动合同 2022公司裁员協商解除劳动合同正文内容甲方：xx有限公司乙方：xxx甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国民法典》和《xx有限公司保密制度》以及国家、地方政府有关規定，双方在遵循平等自愿、協商一致、诚实信用的原则下，经協商同意解除双方的劳动合同，并达成如下協议：一、 甲乙双方于 年 月 日解除劳动合同。二、 甲方继续支付乙方 年 月 日至 年 月 日的工資，共 元,于 年 月 日前打到乙方的工資卡里。三、 甲方依据《劳动法》第四十七条的規定，给予乙方相当于乙方 个月工資的经济补偿，共计 元，于 年 月 日一次性打到乙方的工資卡里。四、 乙方应于 年 月 日前辦理相关的离职手续，及与甲方辦理劳动合同解除及劳动关系转出手续。五、甲乙双方解除劳动合同后，乙方不得做任何有损甲方形象或利益的行为，否则甲方除有权停止向乙方支付本協议約定的全部款项外，还有权追究乙方相应的法律责任。六、甲乙双方解除劳动合同后，甲方不得以任何方式对乙方进行诋毁、诽谤、恶意中伤、及任何有损乙方形象或利益的行为，否则乙方有权追究甲方相应的法律责任。七、在乙方离职后两年内，乙方必须严格遵守甲方的保密制度，防止泄露甲方的商业秘密。甲方于 年 月 日一次性付给乙方保密费 元。1、保密内容(1)甲方的交易秘密，包括商品