原创力文档- 1、本文档共1页，可阅读全部内容。
- 2、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
查看更多
**公司
人员增补申请单
增补岗位
增补人数
申请日期
人员性质
□长久 □临时工
申请部门
车间主管
增补理由
人员要求
学历
性别
专长
年龄
其它
要求到位日期
会办部门意见
经办人：
部门经理
副总经理
总经理
流程说明
1.车间主管或部门主管提出申请→ 部门经理审批 → 副总经理或总经理核准 → 交人力资源科会办; 2.车间员工增补只需副总经理审批,管理人员以上人员增补需经总经理核准.
**公司
人员增补申请单
增补岗位
增补人数
申请日期
人员性质
□长久 □临时工
申请部门
车间主管
增补理由
人员要求
学历
性别
专长
年龄
其它
要求到位日期
会办部门意见
经办人：
部门经理
副总经理
总经理
流程说明
1.车间主管或部门主管提出申请→ 部门经理审批 → 副总经理或总经理核准 → 交人力资源科会办; 2.车间员工增补只需副总经理审批,管理人员以上人员增补需经总经理核准.
文档评论（0）