基本公共服务均等化视角下的杭州市公共就业服务问题研究的开题报告.docxVIP

基本公共服务均等化视角下的杭州市公共就业服务问题研究的开题报告 一、研究背景和意义 公共就业服务是政府为促进就业创业和人力资源开发所提供的公共服务，是促进就业及促进社会和谐发展的重要手段和途径之一。作为基本公共服务的一项，公共就业服务需要实现“基本公共服务均等化”的目标，即无论是城市还是农村、无论是发达地区还是欠发达地区，都应该得到公共就业服务的平等待遇。据悉，我国于2016年开始实施的国家基本公共服务均等化工作已经初见成效，但在实际工作中依然存在许多问题和挑战。而杭州作为浙江省的省会城市，在经济发展和就业水平方面处于领先地位，但其公共就业服务在实现基本公共服务均等化方面也面临着一系列的问题和挑战。因此，本研究基于基本公共服务均等化视角，旨在探讨杭州市公共就业服务问题，并提出改进和完善的建议，为推进基本公共服务均等化和促进社会和谐发展提供参考。 二、研究方法和途径 本研究采用文献研究法和实证研究法相结合的方法，其中文献研究主要包括国内外相关理论和实践方面的文献综述；实证研究主要采用问卷调查法，对杭州市公共就业服务的受众进行实证数据的收集和分析，以了解其对公共就业服务的需求和满意度，以及存在的问题和挑战。 三、研究内容和重点 1、杭州市公共就业服务的现状和发展趋势分析。主要包括杭州市公共就业服务体系和工作机制的构成和特点，以及公共就业服务的发展趋势和前景等方面的描述和分析。 2、杭州市公共就业服务的“基本公共服务均等化”水平分析。通过分析杭州市不同区域、不同人口群体、不同行业的公共就业服务水平，评估其在基本公共服务均等化方面的表现，以及存在的不足和缺陷。 3、杭州市公共就业服务的问题和挑战分析。基于文献研究和问卷调查的结果，对杭州市公共就业服务存在的问题和挑战进行深入分析，主要围绕公共就业服务的服务内容、服务质量、服务效率等方面展开。 4、杭州市公共就业服务的改进和完善建议。在问题和挑战分析的基础上，提出杭州市公共就业服务的改进和完善建议，以提高其在基本公共服务均等化方面的表现和质量。 四、研究意义 本研究基于基本公共服务均等化视角，对杭州市公共就业服务进行全面深入的研究和分析，旨在为进一步推进基本公共服务均等化和促进社会和谐发展提供参考。此外，研究结果对于杭州市公共就业服务的改进和完善具有一定的指导意义和建议，将对推进公共就业服务的效率和质量提升具有积极的促进作用。