河南省档案专业职称评审政策解答.pptxVIP

一 、 几个概念/几组关系 （ 一 ）职称定义 聘任的岗位称之为“专业技术职务 ”， 简称职务； 专业技术人员的水平以“专业技术职务任职资格 ”来标 识 ， 简称职称。 （ 二） 职称取得方式 初级职称的取得方式---认定。 中高级职称的取得方式---评审。 （三） 档案系列职称层级 档案系列职称的层级分为三层（初中高） 五级： 正高级--研究馆员 副高级--副研究馆员（简称高级） 中级--馆员 初级--助理馆员和管理员（简称初级） 五个级别。 （四） 职能部门 人社局---职称处 档案局 中评会 档案学会 （五） 政策依据 专业性政策文件 河南省人力资源和社会保障厅关于印发《河南省档案系列专业技术职务任职资 格申报、评审条件》 的通知（豫人社职称[2016]13号） 综合性政策文件 *《2020年郑州市初级职称评价工作有关问题的通知》 *每年市人社局印发的全市中、高级职称评审工作有关问题的通知等 政策查询网站 政策查询网站 政策查询网站 二 、初级职称评价 《关于做好全市初级职称评价工作有关问题的通知》 2020年起 ， 郑州市专业技术人员初级职称均通过河南省职称工作信息平台 申报 ， 实现网上申报 ， 网上审核。 二、分级管理 市直单位（高校除外） 初级职称评价工作 ， 由郑州市人社部门负责 。各县 （市、 区） 初级职称评价工作 ， 由县（市、 区） 人社部门负责 。高校初级职称 评价工作由高校自主开展。 郑州市人才交流服务中心不再负责其档案代理人员的初级职称评价工作,其 档案代理人员均通过本人工作单位申报初级职称。 二 、初级职称评价 四. 申报范围 进一步打破户籍、地域、身份、档案等制约 ， 在郑州工作满3个月且与用人单 位（含在郑州域内注册的中央驻郑单位以及省外分支机构） 签订了聘用合同或 者劳动合同的专业技术人员 ， 按照属地管理原则（单位注册所在县市区） ， 均 通过本人工作单位申报初级职称。 五.评价标准 （二） 评价条件 1.“ 员级 ”职称评价条件 （1） 学历、工作年限应符合： 中专或大学专科毕业 ， 从事专业技术工作满1年。 （2） 专业知识及工作能力要求： 具备相应的专业知识和工作能力 ， 并承担本 专业一般性技术工作 ， 能够切实履行专业技术岗位职责和义务。 二 、初级职称评价 2.“助理级 ”初级职称评价条件 （1） 学历、工作年限应符合下列条件之一： ①硕士研究生毕业 ， 并参加工作； ②大学本科毕业 ， 从事专业技术工作满1年； ③大学专科毕业 ， 员级职称聘任满2年或从事专业技术工作满3年以上； ④中专毕业 ， 员级职称聘任满3年或从事专业技术工作满4年以上。 （2） 专业知识及工作能力要求： 较系统地掌握本专业基础理论和技术知识， 具有承担本专业技术工作的能力 ， 能胜任和履行专业技术岗位职责。 3.有关要求 （1） 国家及我省对初级职称学历和任职年限及工作能力等有明确规定的职称 系列（专业） ， 按有关规定执行。 二 、初级职称评价 六. 申报流程 （一 ）个人申请 （二） 网上申报--单位申请账号---管理员添加申报人信息--- 申报人录入个人信 息、上传相关材料 （三） 单位考核-- 出具考核意见 （四） 网上审核--用人单位---业务主管部门---人社职改部门审核确认 （五） 文件下发和证书办理--《评审表》存入个人档案 七. 申报时间 初级职称申报原则上按季度进行 。市直单位申报时间为3月、6月、9月和12月 的1日至25日 。各县（市、 区） 可结合实际合理安排申报时间。 二 、初级职称评价 八. 申报材料 （一 ） 申报人员通过平台上传材料： 学历证书、学位证书、劳动合同、员级职称证书（无员级职称无需 上传） 、聘任证书（无职称人员无需上传） 、继续教育证 ， 申报教 师系列职称的人员还需提供相应的教师资格证。 （二） 单位通过平台上传材料： 单位考核报告、年度考核表、职称申报推荐诚信承诺书。 九. 申报推荐诚信承诺制 二 、初级职称评价 三 、 中级职称评审 《河南省档案系列专业技术职务任职资格申报、评审条件》豫人社职称 〔2016〕 13号 第一章 总 则 第二章 申报条件 第三章 评审条件 馆员评审条件 1\专业理论与能力 2\工作经历与业绩 3\研究成果与奖励 第四章 附 则 三 、 中级职称评审 《河南省档案系列专业技术职务任职资格申报、评审条件》豫人社职称 〔2016〕 13号 第一章 总 则 第二条 以科学人才观为指导 ， 实行评聘分离 。注重工作能 力 、工作实绩和学术水平 。取得任职资格人员具备了相应 的工作能力与学术水平 ， 企事业单位结合岗位情况择优聘 用 ， 机关