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绩效考核方案通用版 Last updated at 10:00 am on 25th December 2020 绩 效 考 核 管 理 制 度 第一章 总则 第一条 目的 公司秉承“XXXX”的管理理念，为全面客观地评价 XXXX 集团各部门各层级员工业 绩，解放思想，调动员工积极性，激发员工的热情、干劲和奉献精神；从而使得人治向系 统管理转移，特制定本方案。 第二条 适用范围及考核范围 本办法适用公司各部门，考核范围为在岗正式员工，不包括试用期员工、实习生、置 业顾问等岗