人力资源统计数据人力资源.pptxVIP

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  • 2023-11-30 发布于湖北
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第二章 人力资源统计数据 精品ppt·实用借鉴 1 第一页 ,共三十八页。 PPT内容概述 第二章 。精品ppt·实用借鉴 。 1.人力资源统计数据反映人力资源的总体 特征 。2.人力资源统计数据反映人力资源的数量特征 。3.人力资源统计数据 反映人力资源过去的信息特征 。一次统计数据 、二次统计数据和三次统计 数据 。人力资源统计数字 、人力资源统计表和人力资源统计图 。( 一 )原 始记录的概念 原始记录是通过一定的表格形式 , 用数字或文字对企业内部所发生的每一 项劳动经济活动所作的最初记载 。( 一 ) 问卷调查 问卷调查是调查者运用统一设计的问卷向被调查者了解情况 、搜集资料的 一种调查方法 。 由于问卷调查的回复率和有效率一般都不可能达到100%, 因此选择的调查对象应多于研究对象 。 1 、逐级汇总: 按照一定的统计管理 制度 , 自下而上地对调查资料逐级进行汇总 。2 、超级汇总: 将全部调查资 料集中到组织调查的最高一级机关一次汇总 。对调查表中的每一选择项, 在设计调查表时确定相应的代码 。2 、人力资源统计图表易引起阅读者的兴 趣 , 而不被繁冗的统计数字所困扰 第二页 ,共三十八页。 •

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