人力财务思维与人力成本分析第1讲HR财务基础报表分析.pptxVIP

;引言：不懂业务的HR的困惑－拉姆?查兰说要把HR部门一分为二;;培育大财务观;经理人的财商7要素与恒等式;经理人的财商7要素与恒等式;;投资人、股东、经营者（总经理）、税务局、 银行人员、企业经营分析决策人员;;; 编制单位：;;;项目;想象中的你——并列排放的多斗柜;;行数;;财务报表分析（1）;财务报表分析（2）;财务报表分析（3）;财务报表分析（4）;财务报表诊断;;与HR相关的会计科目;;（1）职工福利。;（2）工会经费。;;案例：从人力资源角度分析财务报表;专项分析：人均效能分析 （一）会所人均指标（单位：万元，保留小数两位）;THANKS;引言：不懂业务的HR的困惑－拉姆?查兰说要把HR部门一分为二;;培育大财务观;经理人的财商7要素与恒等式;经理人的财商7要素与恒等式;;投资人、股东、经营者（总经理）、税务局、 银行人员、企业经营分析决策人员;;; 编制单位：;;;项目;想象中的你——并列排放的多斗柜;;行数;;财务报表分析（1）;财务报表分析（2）;财务报表分析（3）;财务报表分析（4）;财务报表诊断;;与HR相关的会计科目;;（1）职工福利。;（2）工会经费。;;案例：从人力资源角度分析财务报表;专项分析：人均效能分析 （一）会所人均指标（单位：万元，保留小数两位）;THANKS