公司薪酬调研分析报告-.pptx

  1. 1、本文档共44页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
凯动公司薪酬调研分析报告;报告企简业介简介 潍坊地区薪酬水平薪酬水平定位分析 福利水平定位分析薪酬增长率 小结 调薪建议;报告简介;潍坊地区薪酬水平;1、潍坊市薪酬水平;2019-08-13;举例示图 副经理;举例示图 普工;举例示图 财务人员;举例示图 机械设计人员;2019-08-13;举例示图 潍坊市机械行业薪酬水平;举例示图 生产工人;2019-08-13;举例示图焊工; 根据公司3-5月份员工的工资数据,计算得出单位职工的平均工资水平为2656元/月。;薪酬水平定位分析;薪酬调研数据;管理系列;业务系列;技术系列;技能系列--职能岗;技能系列—技工岗;技能系列—操作岗;2019-08-13;;2019-08-13;福利调研数据表;福利数据图示;2019-08-13;2019-08-13;小结;调薪建议; 通过本次调研,对公司目前的薪酬福利水平在市场中的定位有一定了解,对公司现有薪酬水平提供了参考。结合今年潍坊市物价水平变化幅度和公司目前的薪酬福利状况,对公司现有岗位的薪酬做出调整建议。 详细数据见后(业务系列岗位暂未列入) 。 注:后表薪资调整数据仅含薪金数据,不包含福利待遇。;2019-08-13;技术系列;技能系列—职能岗;技能系列-技工岗;2019-08-13

文档评论(0)

134****1250 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档