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后勤级培训方法及内容.docxVIP

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  • 2023-12-03 发布于重庆
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后勤级培训方法及内容.docx

    后勤级培训方法及内容 时间 负责培训部门 培训内容 所在岗位 教材 培养负责人 7-12个月 集团及各分公司后勤、销售部门 （1）所在部门《部门职责》； （2）所在具体岗位《岗位职责》； （2）相关技能培训 部门专员 人资部 各相关部门自行编制教材 相应部门经理 13-24个月 集团及各分公司后勤

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