2023年公司新员工年终总结样本(二篇).docVIP

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  • 2023-12-02 发布于四川
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2023年公司新员工年终总结样本(二篇).doc

第PAGE3页共NUMPAGES3页 2023年公司新员工年终总结样本 今年已在忙碌而充实的脚步中走向尾声,回首一年的工作,有收获也有有遗憾,有成长也有辛酸,有欢笑也有泪水。好在生活一直在继续,我们一直在前行。现就今年工作做如下总结,以便能够扎实地走好未来的每一步。 一、以培训为核心,找准需求,狠抓落实 作为培训文员,要时刻明确自身的职责和使命,做好培训工作是开展其他兼职工作的前提和基础。今年培训工作的开展在年初集团通过多次视频会议沟通,明确培训需求,通过自上而下和自下而上相结合的方式开展培训需求调研,根据公司发展战略、总经理指导思想以及部门实际需求,将主任层的培养作为公司级项目,将生产部筒仓车间精细化管理、人事行政部人事组自我提升、内勤统一管理三个项目作为部门级项目,并根据培训需求调研结果确认其他培训项目。 二、做好兼职工作,高效执行,服务员工 除培训工作外,我还兼职晋升、奖惩、工会、优化、企业文化宣导、企业形象管理、满意度调查、继续教育、员工慰问费用报销、员工体检等多项工作。领导交办的任何一项工作都是出于对我们的信任,因此对待每一项工作,我都秉承认真负责的工作态度,尽自己所能把工作做好,努力做到让领导放心,让员工满意。 人事行政部的工作有时比较零散和琐碎,实际操作过程中,有时会分不清主次,每天处于“忙-盲-茫”的工作状态中,却没有做出成绩,也无法突显效果。因此,在以后的工作中,

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