创设认知冲突 引发深度学习.docxVIP

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  • 2023-12-02 发布于湖南
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创设认知冲突 引发深度学习 引言 在教育领域,认知冲突是一种被广泛使用的教学策略,它利用学习者内在的矛盾或冲突来激发其主动探索和深度学习,从而提高他们的学习效果。认知冲突理论认为,学习者在面对矛盾的信息时,会产生认知冲突,从而激发思维的活跃和深度学习的产生。本文将探讨认知冲突在教育中的应用,并结合相关研究,分析认知冲突对学习者深度学习的影响。 一、 认知冲突的概念 认知冲突是指学习者在面对矛盾、不一致或不完整的信息时,产生认知上的冲突和不适感。在认知心理学中,认知冲突理论认为学习者在面对矛盾信息时,会产生认知上的紧张和不适感,从而激发其思维的活跃和深度学习的产生。认知冲突可以分为外部冲突和内部冲突两种形式。外部冲突是指学习者在接受教学信息时,发现其中存在矛盾或不一致,从而产生认知上的冲突。而内部冲突则是指学习者在接受信息的过程中,发现自己已有的知识结构与新的信息不一致,产生认知上的冲突。 认知冲突的产生主要源于学习者对信息的处理和理解。在面对矛盾的信息时,学习者会尝试通过调解、整合或改变自己的认知结构,以解决认知冲突。而这个过程正是知识的重构和深度学习的产生。认知冲突被认为是一种促进学习者深度学习的有效教学策略。 1. 提问引发认知冲突 教师可以通过提出具有挑战性的问题,引发学习者的认知冲突。这些问题可以是一些具有矛盾或不一致信息的问题,或者是涉及多个领域知识的综合性问题。通过这些问题,学习者在尝试解答的过程中,会产生认知上的冲突和不适感,激发其主动思考和深度探索,从而提高其学习效果。 2. 对比与比较 教师可以通过对比和比较不同观点、不同理论或不同数据,引发学习者的认知冲突。通过对比与比较,学习者会发现其中的矛盾和不一致,产生认知上的压力和冲突。这种教学策略可以激发学习者对知识的深入思考和探索,促进其深度学习的产生。 3. 错误纠正 教师可以有意识地在教学中引入常见错误或误解,引发学习者的认知冲突。学习者在发现自己原先的理解与正确答案有出入时,会产生认知上的冲突和不适感,从而激发其主动调整和深度学习。 4. 解释与理解 教师可以帮助学习者解释和理解认知冲突,引导他们解决冲突并进行深度学习。通过解释和理解认知冲突,学习者可以逐步调整自己的认知结构,形成更为复杂和深刻的理解。 通过以上教学应用,认知冲突可以有效促进学习者的深度学习,提高他们的学习效果。认知冲突教学也需要根据学习者的认知特点和学科特点进行针对性的设计和实施。教师需要在引发认知冲突的过程中,不断引导学习者解决冲突,并及时给予反馈和指导,以促进深度学习的产生。 三、 认知冲突对学习者深度学习的影响 1. 激发思维的活跃 认知冲突可以激发学习者的思维活跃,促使他们不断地去调解、整合或改变自己的认知结构。在面对矛盾信息时,学习者会产生认知上的压力和冲突,从而促使他们主动思考和探索,提高其学习动机和学习深度。 2. 促进知识的整合和重构 认知冲突可以促使学习者对自己原有的知识结构进行调整和重构,形成更为复杂和深刻的理解。在解决认知冲突的过程中,学习者会逐步调整自己的认知结构,整合新的知识和旧知识,形成更为丰富和深刻的理解。 3. 培养批判性思维 认知冲突可以培养学习者的批判性思维能力,提高他们对信息的分析和评价能力。在解决认知冲突的过程中,学习者需要不断思考和推断,分析信息的可信度和逻辑性,从而培养其批判性思维和判断能力。 4. 促进自主学习 认知冲突可以促进学习者的自主学习,提高他们的学习动机和学习策略。在解决认知冲突的过程中,学习者需要依靠自己的思维和努力,不断寻找解决冲突的方法和途径,从而促进其自主学习和自主发展。

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