精品人力资源各岗位量化指标考核——集团连锁酒店管理公司2023精品.pdfVIP

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2023-12-03 发布于河南
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精品人力资源各岗位量化指标考核——集团连锁酒店管理公司2023精品.pdf

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叶予舜2018/6/7 酒店管理考核人力资源各岗位量化指标考核——集团连锁酒店管理公司量化考核指标工作类别序号职能工作指标标准时间职成本控制在预算管理目标之内能 1 行政费用预算管理工作质量数量时间按规定时间完成成本招聘制度和流程的制订制定合理招聘制度、优化招聘流程，使领导和员工80%达到满质量意以上数量时间每年12月份编制审核次年度的编制计划成本人员定岗定编计划的编制和审核质量准确率达到95%以上数量总人数控制在年度编制计划之内招聘与人才评 1 价根据项目、各部门提出招聘的需要，30天内完成人员招聘工作时间。成本控制在预算管理目标之内招聘计划的制订与执行质量保证招聘员工质量，员工转正考核合格率达到95%以上 1 - 15 叶予舜2018/6/7 价酒店管理考核人力资源各岗位量化指标考核——集团连锁酒店管理公司量化考核指标工作类别序号职能工作指标标准数量根据进度要求，控制在编制计划之内。时间成本控制在预算管理目标之内人才测评和人才库的建设工作