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精品文档 精品文档 精品文档 精品文档 新员工入职培训反馈表 部门： 姓名： 职务（工种）： 入职日期： 1、你是否已基本了解公司企业文化理念？ 2、你是否已熟悉今天培训的公司政策及规章制度？ 3、你是否已了解部门的组织架构及部门功能？ 4、你是否已清晰了解自己的工作职责及岗位描述？ 5、 你是否已熟悉公司大楼的情况及工作场所？ 6、你是否已认识部门里所有的同事？ 7、你是否已完全了解公司的考勤及假期管理制度？ 7、你是否觉得部门岗位培训有效果？  □是 □否 □是 □否 □是 □否 □是 □否 □是 □否 □是 □否 □是 □否 □是 □否 8、你今后在工作中遇到问题，是否知道如何寻求帮助？ 9、你对自己的办公环境是否满意？ 10、你所需的办公用品是否已经全部配备到位？ 11、 在入职培训中，有何改进的地方？ 12、 在今后的工作中，希望接受哪些方面的培训？  □是 □否 □是 □否 □是 □否 新员工入职培训内容 为加强新员工的入职管理，熟悉公司的各项政策及规章制度、工作流程和工作职责，熟练掌握和使用工作所需的设备和办公设施，达到各岗位工作标准，使其在最短时间内进入工作角色，为公司贡献力量。人力资源部根据公司的实际情况编制了新员工入职培训内容。 一、 二、 入职培训（人力资源部负责） 1、 新员工入职手册； 2、 企业文化手册； 3、 员工考勤及假期管理制度； 4、 办公环