班组安全文化如何形成.docVIP

PAGE PAGE 1 班组安全文化如何形成 一．规章制度源于班组平安文化。大凡楞头青，蛮干、盲干，到头来，吃亏还是自己。企业制定了一些规章制度，谁违犯了，轻者，断胳膊断腿；重者，易发生伤亡事故，有生命危急。于是乎，规章制度成了爱护职工生命平安的护身符。我做过矿工，下井前，要开班前会，队进步行平安戴帽，别看都是讲的是鸡毛蒜皮琐事，但却关系到职工生命平安。现代化企业，规章制度显得非常重要。有某个环节消失故障，整个生产流水线停产了，甚至还会发生平安事故。在我看来，班组平安文化内容中的规章制度，是职工的命根子。条条款款都关系到以人为本，关系到职工生命平安。 二．质量源于班组平安文化。近些年来，建筑质量事故频发，直接关系到生命平安。有的大楼偷工减料，原来该用粗钢筋，偏用细的，材料费省下了，结果大楼成了险楼，楼脆脆，甚至轰然倒塌。所以说，工程质量也好，产品质量也罢，都属于平安文化范畴。比如，铁路桥梁存在平安隐患，起码所在的施工单位，缺乏责任心，没把质量当回事，造成桥塌人亡。假如人人都有责任心，不愁质量上不去，工程（产品）质量上去了，实际上就是保证了生命平安。 三．技术革新、技术革命源于班组平安文化。有个同学，他下放到车间劳动，每天跟矿车打交道，一天到晚累个臭死，身体有些吃不消。他会同工人搞起小改小革，不到半时间，搞出推车器、压弯机等。既减轻了体力，又提高了工效。所以说，平安生产