- 1、本文档共16页,其中可免费阅读5页,需付费95金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
人力资源部部月度工作计划总结;
目录
引言
员工招聘与招聘
培训与发展
绩效管理与激励
总结;
引言;
本月人力资源部的工作总结如下:;
员工招聘与招聘;
季度招聘计划执行情况:
- 目标:招聘符合岗位要求的优秀员工
- 进展:本月成功招聘5名新员工,已完成招聘计划的80%。
- 措施:加强招聘渠道的多样化,提高招聘效率。;
岗位需求预测与人才储备:
- 目标:准确预测岗位需求,建立有效的人才储备计划。
- 进展:完成本月的岗位需求预测,已初步建立人才储备池。
- 措施:与部门经理密切合作,及时了解岗位需求,加强与外部人才市场的联系。;
培训与发展;
培训需求分析与计
文档评论(0)