关于大学生求职与就业状况的调查报告.docxVIP

第

第PAGE1页共NUMPAGES1页

关于大学生求职与就业状况的调查报告

说明:

1.用人单位考虑:从公布的调查报告信息来看，这份报告好像偏向有影响力的高校毕业生。比如清华、交大、首都师范高校、吉林高校、哈工大等。报告显示，77.3%的雇主仍旧认为员工有很高的期望。我觉得一方面和员工的名校情结有关，他们认为自己是皇帝的女儿，但其实皇帝的女儿虽然好，但是用人单位怕他们嫁不起。由于养一个媳妇，我们需要考虑的不仅仅是钱，还有新媳妇和婆婆与家人相处和工作的环境，也就是新人的性格和固有的企业文化差异的比例。

2.就业建议:一方面登录用人单位网站或通过熟识的伙伴具体了解用人单位的特点和企业文化，依据自己的性格找到合适的契合点；一方面，我们要敢于谈论须要的或适当的治疗。零工资的想法当然是善意的，但雇主往往会觉得更难。

调查数据:在被调查的20**名本科毕业生中，有49.81%已经签约并有意向但还没有签约，15.02%不想立刻就业，27.25%还没有找到工作。

说明:

1.雇主考虑:49.81%已签约49.81%已签约49.81%已签约49.81%已签约49.81%已签约49.81%已签约49.81%已签约49.81%已签约49.81%已签约49.81%已签约但未签约49.81%已签约49.81%已签约49