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YHWY-WI-PX-01

新员工入职培训作业指导书

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新员工入职培训作业指导书

目的

规范入职培训管理工作，帮助新员工尽快融入工作环境。

范围

适用于物业集团新员工入职培训工作。

职责

培训中心负责组织物业集团总部全体新员工入职培训。

培训部负责地区物业公司全体新员工入职培训的组织与实施。

综合管理部协助培训部进行新员工入职培训工作。

内容

新员工入职培训管理主要包括培训对象、内容、课时、讲师、考察等内容。

物业集团总部新员工培训以集团人力资源中心安排为准。

培训对象是指物业集团所有新入职的员工。

培训内容

物业集团总部培训内容以集团人力资源中心安排为准。

地区物业公司培训内容主要包括但不限于企业介绍与企业文化、服务礼仪、物业基础知识、物业管理法规及条例、行政人事基本制度、劳动纪律、安全教育、廉洁教育等。

培训课时

物业集团总部培训课时以集团人力资源中心安排为准。

地区物业公司培训课时不少于6课时，每课时以45分钟计算。

培训形式

物业集团培训形式

培训中心负责组织物业集团总部新员工入职培训，原则上每两个月在集团总部集中开展一次，因工作安排无法到场员工可通过集团认可的方式参加。

地区物业公司培训形式

培训部负责组织地区物业公司新员工入职培训，原则上每月在地区物业公司所在地集中开