银河物业公司制度细则
目录
人事管理规定 1
新聘员工量化考核办法 3
公司财务管理具体办法 5
物资采购管理办法 9
会议管理制度 11
员工请假考勤制度 16
员工考核奖惩标准 18
管理责任处罚二十二条 21
目标考核细则 22
业务拓展奖励办法(试行) 24
维修操作安全技术规程 26
维修电工操作规程 27
关于小区房屋装修有关具体管理办法 28
项目经理工作职责 28
客户服务部工作管理规定 31
客户服务人员行为规范管理规定 36
办公室职责 39
办公室接待制度 40
办公设备管理使用制度 41
内勤工作岗位职责 42
客户服务中心主任岗位职责 43
维修主管岗位职责 44
维修工岗位职责 46
保洁、绿化主管职责 47
秩序维护队长岗位职责 49
维护队员门岗职责 50
维护队员在值勤中应做到“五防 51
保洁上岗制度 53
PAGE
PAGE壹
人事管理规定
为规范公司内部人事管理,根据《劳动法》、《劳动合同法》等相关法律法规,特制定本规定。
一、凡被公司聘用的员工,须交验《体检表》和填写公司《应聘登记表》,附身份证复印件一张,一寸照片一张,按表格要求填写,签字后送公司负责人事管理者存档,并建立员工花名册。
二、新聘的员工,试用期一至三个月。试用期工资标准为应聘岗位工资标准的80%。在试用期内新聘员工违规违纪或不适应
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