法院文化建设工作计划范文.docxVIP

PAGE2/NUMPAGES2

法院文化建设工作计划范文

以下是为大家整理的关于法院文化建设工作方案范文的文章，希望大家能够宠爱！

(一)提高思想熟识，连续开展廉政文化建设

主动推动前进法院廉政文化建设，是人民法院建立健全训练、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系的重要内容，也是促进法院反腐倡廉工作的重要内容。我院将确定20xx年为“xx法院文化建设年”，一是设立廉政警示训练室。廉政警示训练室面积50余平方米，分为廉政警示、廉政图书和清廉茶座三个区，配备视频电视、电脑、投影等电教设备，集廉政承诺、警示训练、廉政谈话等多功能于一体，让干警在潜移默化中得到训练。二是在主要办公区域建设“廉政文化长廊”，展出宽阔法官亲自创作的健康向上的摄影作品，配上廉政格言警句，通过细心装裱，制成统一规范的展框，悬挂在审判大厅、办公大楼的通道、走廊上，通过用图文并茂的廉政警句，努力营造深厚的廉政文化氛围。三是开展以进行一次廉政主题训练、唱响一首廉政院歌、编印一本廉政读物、开拓一个廉政专栏等“xx法院廉政十个一”活动，将廉政文化和廉政训练贯穿法院全年工作始终。

要通过建设廉政文化，使人民群众在与法院的接触中时时处处受到清廉、文明、务实的风气感染和熏陶。要把法院廉政文化建设与党风廉政建设训练、职业道德训练结合起来，不断规范干警的思想和司法行为。

(二)强化“一岗双责”，健全党风廉政建设责任制

依据xxx院长在人民法院反腐倡廉建设工作会议上致词的要求，切实做到责任与权力相对应，强化“一岗双责”，进一步明确领导班子的责任，纪检组、监察室以及各部门负责人的廉政建设责任，要把党风廉政建设纳入部门目标管理，分解细化，落实到人，与审判工作一起部署，一起落实，一起考核，将考核结果作为对干警实绩评价、调整使用的重要依据。

(三)强化防腐训练，切实增加宽阔干警的廉政意识

纪检组、监察室要结合法院工作实际，制定年度训练培训方案，系统地、有针对性地开展反腐倡廉训练培训活动，认真学习人民法院制定的“五个严禁”、《法官行为规范》、《关于司法公开的六项准备》、《人民法院工作人员处分条例》及其他廉政规定，训练干警筑牢拒腐防变的思想道德防线，强化公正与正义的司法理念，树立起正确的权力观、地位观、利益观。要把反腐倡廉训练贯穿于干警尤其是中层干部的培育、选拔、管理、使用等各个方面，坚持训练与管理、他律与自律相结合，做到常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心。

对违纪违法案件，院党组要准时发出通报，利用反面典型进行警示训练。凡不适宜连续从事审判、执行工作的，要坚决调离岗位，情节严峻的，要坚决依法依纪处理，切实做到令行禁止，取信于民。

(四)加强制度建设，建立反腐倡廉的长效机制

院党组要把制度建设作为规范法院财务、案件及人员管理，从根本上加强党风廉政建设以及把惩治和预防腐败行为作为一项重要工作来抓，充分发挥制度的保证作用。

要建立健全党组议事、财务管理、审判与执行案件流程管理、案件评查、差错案件责任追究、信访接待以及重大事项报告、述职述廉、民主评议、谈话戒勉、厉行节约，反对铺张