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内训师管理规定

目的

为进一步完善公司培训体系，建立公司内训师队伍，充分挖掘内部培训资源，有效传承公司企业文化，实现课程学问资源共享资源，激励员工主动总结自身学问、实力阅历支持并参加公司培训工作。

适用范围

本制度适用于公司内部选拔考核的培训师；

本制度所指内训师不包括公司聘请的专职培训师〔如产品经理、培训专员等〕，专职培训师经报名评聘为企业内训师后，本岗位工作职责外培训依据本制度管理执行。

职责权限

人力资源管理中心职责：

人力资源管理中心作为内训师的归口管理部门，负责内训师的等级评聘、评审、制订课程方案及日常管理；

组织编制及修订内训师管理的相关制度；

制定内训师评聘标准，依据标准，组织内