原创力文档人力资源考试题
集团文件版本号：（M928-T898-M248-WU2669-I2896-DQ586-M1988）
人力资源试题答案
一、简答题（共6题，每题5分，6*5=30分）
1．现代人力资源管理与传统人事管理的区别都有哪些？
答；一、管理观念的区别
二、管理重心的转移
三、管理视野和内容上的区别
四、管理原则和方法上的区别
五、管理组织上的区别
2．工作分析的基本方法有哪些？有什么样的优缺点？
答；1、观察法：优点：有助于了解岗位比较客观的信息;能澄清某些疑
问。缺点：分析者对工人造成压力;不适
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