校园绿化养护管理制1 - 规章制度.docxVIP

20元，组长每次扣工资10元。组长违反规定，按上述标准双倍处各人的劳动工具，如有丢失，照价赔偿。

20元，组长每次扣工资10元。组长违反规定，按上述标准双倍处

各人的劳动工具，如有丢失，照价赔偿。1及时报告并制止破坏园林

次扣工资5元。忠于职守，坚守岗位，上班时间不得办私事，未经处

休息。三、工资制度园林工人的报酬实行月基本工资的制度。节假日

为进一步强化我校园林绿化养护管理工作，提高绿化管理水平，特制定本制度。

一、组织机构

园林养护队设一个修剪组、一个养护组，对绿地进行养护管理，修剪组队长负责日常的管理工作。养护组队长负责对工作的日常指导、调配和督查。队长具体安排各组工作，负责落实各组工作。养护工人须服从调配，接受监督检查。

园林养护队长：

修剪组组长：

修剪组队员：

养护组组长：

养护组队员：

二、工作时间

1、养护队上班时间统一规定，正常工作时间为每天八小时，高温或严寒等特殊季节确需缩短工作时间的，酌情缩短工作时间。

2、养护工人每季安排一定的休息时间；

3、国定假期统一安排放假休息。

三、工资制度

园林工人的报酬实行月基本工资的制度。节假日期间工资另定。

月基本工资：园林工人的月基本工资共分为六档，工资标准分别为560G、600元、640元、680G、7207~、760元。根据其现有的工作表现和能力水平，由学校核定、调整该月基本工资，试用期为l一

每月月底汇总上报给政教处。请假：工人因有事或生病需向组长请假20元，组长每次扣工资10元。组长违反规定，按上述标准双倍处劳动关系的，应以书面形式提出申请，并经学校批准同意，否则视作2

每月月底汇总上报给政教处。请假：工人因有事或生病需向组长请假

20元，组长每次扣工资10元。组长违反规定，按上述标准双倍处

劳动关系的，应以书面形式提出申请，并经学校批准同意，否则视作

四、综合管理

1、考勤：按组考勤，组长负责考勤记录，不得虚报瞒报，对各组记录进行检查核实，每月月底汇总上报给政教处。

2、请假：工人因有事或生病需向组长请假，病假需附相关证明，未经审批而不出工的一律按旷工计。

3、加班加点：原则上不安排加班加点，但特殊情况下，需无条件服从并执行，但组长须向队长请示并批准后方可安排加班工作。

五、奖罚措施

1、上班时不穿工作服或穿拖鞋的，每次扣工资10元，组长每次扣工资5元。

2、修剪高大乔木(行道树)时不戴安全帽的，每次扣X-资10元，组长每次扣工资5元。

3、对高大乔木(行道树)喷施农药时不戴口罩或不穿雨衣的，每次扣工资20元，组长每次扣工资10元。

4、认真工作，诚实干事，不得出现散漫怠工现象，违者每次扣工资10元，组长每次扣工资5元。

5、忠于职守，坚守岗位，上班时间不得办私事，未经处领导批准不得私接园林业务，不得擅自离岗，违者每次扣工资30元，组扣工资10元。

6、服从安排，团结协作，不得误工误事，不得擅自行动，不得吵架打架，违者每次扣工资20元，组长扣工资10元。

7、提高爱绿护绿意识，带头遵守园林绿化条例及规章，违者每

绿化行为，成绩突出者给予奖励。1关心集体，鼓励多提建设性建议各人的劳动工具，如有丢失，照价赔偿。1及时报告并制止破坏园林资标准分别为560G、600元、640元、

绿化行为，成绩突出者给予奖励。1关心集体，鼓励多提建设性建议

各人的劳动工具，如有丢失，照价赔偿。1及时报告并制止破坏园林

资标准分别为560G、600元、640元、680G、7207

组长须向队长请示并批准后方可安排加班工作。五、奖罚措施上班时

8、组长违反规定，按上述标准双倍处罚。

9、组长每月及时上报本组考勤及组员工作和思想状况，队长每月及时上报全队考勤及工人工作和思想状况，不得虚报瞒报，违者组长扣工资50元，队长扣工资100元。

10、爱护公物，认真负责，对分派给各人的劳动工具，如有丢失，照价赔偿。

11、及时报告并制止破坏园林绿化行为，成绩突出者给予奖励。

12、关心集体，鼓励多提建设性建议并及时报告园林绿化相关情况的，给予奖励。

六、其它

1、工人若要解除劳动关系的，应以书面形式提出申请，并经学校批准同意，否则视作自行离岗，扣发季度奖金。

2、遵守学校其他有关规章制度，对不遵守制度或人为造成事故或损害集体利益的要严加追究。

本规定从发布之日起执行。

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