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- 约 143页
- 2023-12-09 发布于湖北
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开场白
时间:5(8:30——8:35);自我介绍
时间:1 (——8:36);问题:
1、为什么要来学习戴明管理?(问3到5个人)
2、对戴明多少人有了解?
时间:5(8:36——8:40);问题:
1、什么是戴明管理?
要了解戴明管理,首先可以好好看看《自我大把脉》的问题,也可以上我们的网站。还有一个好的办法就是:看看戴明奖的条款。
讲解并阅读此版面10分钟,问题(5分钟):
1、从戴明奖来看,中兴通讯的管理系统与戴明管理有些什么不同?
时间:20(8:40——9:00);抽问3个人,记录他们的答案。
时间:5(9:00——9:05);戴明博士平生业绩及其著作;讲故事。统计学家、自视甚高、喜欢音乐、家庭背景、访日、到日本讲学。
时间:5(9:05——9:10);戴明与日本;讲解戴明奖的历史和作用:由谁在什么时候创立、组织奖和个人奖、
时间:2(9:10——9:12);讲解:
全公司质量管理:全员质量管理重视教育
统计方法的问题
QC小组:为什么中国会失败?
将下道工序看成是顾客:仅仅看成是还不够,必须从组织和措施上保证——下道工序评价上道工序时间:5(9:12——9:17);综合;见《转危为安》“第一章提高的连锁效应”
讲解:
1、质量文化:“质量第一”来自这个图(1950)
2、提高质量必须付诸行动:从画系统的流程图开始。
3、低质量意味着高成本
4、更新机器设备不是办
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