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机关事业单位岗位管理规定

为进一步加强对国家机关、事业单位工作人员的管理，制定了单

位岗位的相关管理规定，下面店铺给大家分享关于机关事业单位岗位

管理规定的相关资料，希望对您有帮助。

机关事业单位岗位管理条例

一、学习会议制度

第一条坚持定期学习制度，每月25日(特殊情况另行通知)为中心

学习组、全体乡干部及事业单位工作人员学习研究活动日。

第二条坚持会议、学习签到考核制度。签到册由会议主持人收集

并交纪委书记保存，一月一结算。学习、会议每迟到、中出、早退一

次惩扣5元，缺席一次作旷工处理并惩扣40元。

第三条凡参加学习、会议者，必须认真听讲，做好笔记、会议、

学习记录，由主要领导或分管领导定期调阅，调阅中凡没做笔记的每

次惩扣5元。

第四条办公室每月出《xx信息》2期，《中心学习信息》1期以

上，每次党委会、党政干部办公会必须撰写《会议纪要》，并按规定

呈报，否则一次惩扣20元。

二、请销假制度

第五条政府机关工作人员和财政全额负担的事业单位职工，必须

严格执行上下班制度，不得迟到早退，更不得无故缺席。凡因病因事

不能上班的，必须严格履行请假手续。

第六条因事请假的，必须书面向书记、乡长写出请假条，书记在

家由书记批，书记不在家由乡长批，获准后方可离开。请假条交党政

办，返回后及时到办公室销假。

第七条开会、学习或出差办事必须有上级(含主管部门)或党政主

要领导的通知或同意方可认可，党政办公室必须有专门的记录，否则

一律按旷工处理。

第八条对未经请假，无故缺勤的，视为旷工，每天惩扣40元;连

续旷工15天或一年累计旷工30天的，按《公务员法》规定在年终考

核中直接考核为不称职。

第九条全体工作人员上班期间(包括下村期间)严禁参与各种打牌

等娱乐、赌博活动和其他与本人身份不符的活动，每发现一次惩扣50

元。

三、首问责任制

第十条首问责任制是指人民群众来访、办事或通过电话咨询、反

映问题时，在岗接受询问的首位工作人员即为首问责任人。

第十一条首问责任制按照“首问负责，对口接待”的原则，首问

责任人不论询问的内容与本人职责是否有关，都要热情接待，不得以

任何借口推脱。

第十二条属于首问责任人职责范围的事项，要按有关规定及时办

理，不能当场办理的，要一次性告知有关办理事项及时限，不允许出

现故意拖延不办。

第十三条不属责任人职责范围内但属其它人员职责范围内的事项，

要主动告知或引导到经办人办公室。经办人不在时，应告知联系电话，

四、财务管理制度

第十四条乡政府所用办公用品和物资由党政办公室统一采购。需

在店内赊欠的物资，由办公室人员凭政府打印的专用资金赊欠单填写

好货物品名、数量、金额、事由，同时签好字。机关工作人员办公用

品一律由个人负责购买，不得到办公室领取。

第十五条差旅费报销。乡干部、事业单位职工因工出差、学习考

察，其住宿、车船费的报销，必须严格按财政部门的文件规定标准执

行，并凭党政办出据的差旅证明单到财政报销。出差标准为：途中补

助县城每天10元;出差(培训、学习、会议除外)误餐补助县内每天20

元，县外市内每天30元，市外省内每天40元;短期培训、学习的县内

每天补助5元，县外的每天10元;凡在县城有住房的不得报销住宿费，

在县城无住房而会议也没安排食宿的每晚住宿费不得超过80元。宣汉

至xx车费每次30元。(1)(2)(3)

第十六条来客需招待的，由党政办上报乡长、书记同意后，党政

办统一安排在食堂内(特殊情况确需在饭店就餐的需报请主要领导同意)。

就餐标准：早餐每人5元，中餐及晚餐每人15元，如遇特殊情况需提

高标准，必须经乡长、书记同意。来客原则不上包包烟，如需上包包

烟，经主要领导同意后，由经办人到党政办公室领取。各部门来客原

则上实行对口接待，一切费用由部门负担。

第十七条租车管理，原则上不准租车、包车，如因特殊情况需要

包车、租车的必须经党政主要领导同意，标准为xx至宣汉200元/次

(特殊情况除外)，先由用车人自行支付，本人凭票签字报销，不允许赊

欠车费。

第十八条宣传报道奖励。凡在国家级报刊上登载一篇，奖现金

500元;在省级报刊登载的，奖现金300元;在市级报刊、电视台登载