年度下学期教务处工作总结.pdfVIP

年度下学期教务处工作总结

抓实教学常规强化质量意识

本学期我校以保持“**区先进教诲处”工作为起点，以争创

“**区教育教学常规管理示范校”为契机，继续进一步理清教育教

学常规管理思路，在常规工作的方案制定、过程督查、质量评价上

形成符合新课改要求的比较系统的规章与；我们充分调动年级组、

教研组、备课组的工作积极性，扎扎实实地作好各项常规工作。两

个毕业年级中高考成绩再创新高，取得转折性突破，详细汇报如

下：

教学常规工作是提高学校教学质量的根本抓手，教务处注重从

“备教改导考析”六个环节上进展改进和创新，更加主动地突出

“厚重根底、严谨执教”的教学特色，不断探索适应新课程改革的

教学管理体系，从源头上抓牢提高教学质量的关键环节。本学期教

育局教育教学常规检查我校的教学常规管理工作赢得了上级领导的

一致好评，被认为是教学常规管理在完中是做得最好的。常规管理

主要是坚持以往的制度和做法的根底上，更加注重检查落实。

1、制定相关的管理制度，进一步标准和理顺管理思路。本学期

教诲处针对管理中存在的问题，先后出台了部分制度和。如《**中

学关于考试和作业批改的标准与要求》、《**中学集体备课要

求》、《**中学教学事故处理暂行规定》等文件和规定。在制定教

学常规管理制度的根底上加大检查的力度，对教学常规采取周、月

抽查的制度，每周一上午教务处突击检查一个年级的教学常规，并

就检查结果及时通报。为确保部分非高考学科课堂教学平安，教务

处及时出台了《关于重申部分学科课堂教学的相关规定》，对体育

课的课堂程序作出明确的要求，对微机课教学内容作了详细的安

排，并把四月定为“课堂教学平安管理月”，通过检查前一阶段我

校没有发生一起课堂平安事故。

2、推门听课抓实课堂教学。本学期在加大课堂一日常规的巡查

的根底上，强化学校中层以上干部进课堂。我校已请来虞京蕾等一

批特级教师到校作专场。本学期学校以区教育局“每一节课都是合

格课、优质课”的活动为载体，校级干部、中层干部和骨干教师组

成六个听课小组推门听课，听课人次已达６０人次。采取听课――

检查教案――学生问卷调查――课后反响的程序，通过评议组的评

定和学生的问卷合格课为100％。

３、逐步构建教师评价体系。以“家长开放日”为窗口，引导

家长参与课堂教学评价。本学期家长开放日，教务处推出了四个年

级的六位教师的优质课，四个年级的80位家长对六位教师的课给予

了很高的评价，对学校的教育教学工作给予了很高的赞誉。本学期

教务处对全校四个非毕业年级的教师课堂教学进展学生的问卷调

查，通过学生评教不断丰富对教师的评价。

抓紧青年教师的培养。今年４月组织２００７年学校青年教师

专业知识考试，并评选出一、二、三等奖。以区教育局教师五项技

能比赛为契机，认真组织校内的选拔赛，１９名青年教师参加五轮

的角逐，推选蔡丹、孙伟同志参加区教育局五项技能比赛。请来虞

京蕾等一批特级教师到校作专场报告。本学期我校有６位教师被评

为**区第六届学科带头人，３位教师被评为**区第六届优秀青年教

师，分别有２位教师被推选参评市学科带头人和优秀青年教师。０

７届初高三很多青年教师中高考成绩显著，说明我校青年教师的培

养已初见成效。以此为契机学校准备启动第二届中青年骨干教师研

修班。

０７届初三从学校整体工作出发，强化留优工作，中考成绩喜

人。初步预计上１１中指令线３人，调节线十几人。初中辍学率为

0.7，一次性合格率93.9

省级示范上线率25，普高上线率56.1。

０７届高三工作以“促上线，保不掉”为工作方针，抓实过程

管理，强化细节落实，高考成绩取得转折性的突破。三批上线人数

位居**区第三位，各批次上线人数全面超过部分省级示范高中，一

批上线数２６人，保优率１３０％；二批上线数１１０人，保优率

１４４％；三批上线数２７８人，保优率１０４％。

在省市区教科院的组织指导下，我校立项、申报的省级重点课

题《中学教师开展共同体理论与实践研究》已顺利开题。化学教研

组承担的中国教育学会“十一五”重点规划课题子课题《高中化

学”情景-探究-反思-创新”教学模式的实证研究》，以进入中期实

证研究阶段。语文教研组承担的国家级课题《语感教学与研究》已

申报立项。

１、认真组织好各种类型的考试。本学期教务处除认真组织好

高中考和高自考等国家级的考试外，还认真组织好全校的期中、期

末考试和各年级的月考。三次国家级考试确保三零目标