福利文化：一种内驱福利制度的力量——兼论转型期中国特色福利文化的建构的开题报告.docxVIP

福利文化：一种内驱福利制度的力量——兼论转型期中国特色福利文化的建构的开题报告

一、研究背景和意义

福利文化，是指一种内驱福利制度的力量，它与福利制度相伴相生，是福利制度得以顺利运转的重要推手。在福利制度的建立和发展过程中，福利文化的建构和发展始终起到举足轻重的作用。福利文化不仅蕴含了社会公平、社会福利和社会保障等一系列社会价值观念，同时也是推动福利制度发展的重要动力。然而，在转型期的中国，福利问题已成为一个不可忽视的现实问题，而福利文化建构的不足则是一个重要的体现。因此，此次研究旨在通过对福利文化的探讨，了解其对福利制度的推动作用，以期为建立中国特色福利文化提供参考。

二、研究目的和内容

1.研究目的

本研究旨在探讨福利文化对福利制度发展的作用，分析福利文化的内涵及其在转型期中国的现状与问题，探讨如何建立中国特色福利文化。

2.研究内容

（1）福利文化的理论与内涵

（2）福利文化在福利制度中的作用

（3）转型期中国福利文化现状及问题分析

（4）建立中国特色福利文化的思路

三、研究方法和步骤

本研究将采用文献研究法和实证研究法相结合的方法进行研究，具体步骤如下：

（1）查阅相关文献资料，了解福利文化的理论和内涵，以及福利文化与福利制度的关系。

（2）通过调查问卷、访谈等方式，探讨福利文化在转型期中国的现状和问题。

（3）通过数据分析、归纳总结等方法，分析福利文化对福利制度的推动作用