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平安文化建设示范企业汇报材料

我部领导始终坚持以“平安第一，预防为主，综合治理〞的方针，重视平安、实实在在的抓平安，将自身经验落实到实际中去。

平安文化企业标准

工程根本条件

1〕、我工程在申报平安文化标准建设试点单位前，连续3年没有发生死亡和一次3人〔含〕以上重伤生产平安责任事故。

2〕、我工程近2年未受到省级平安监管监察机构的行政处分。

3〕、我工程到达平安生产标准化二级以上水平。

工程平安理念

理念：理念也是一种思想，比方经营理念、企业理念、办学理念、效劳理念、设计理念、教育理念、管理理念等。

观念：一是“看法、思想、思维活动的结果〞，二是通常指思想。有时亦指表象或客观事物。

理论：人们由实践概括出来的关于自然界和社会的知识的有系统的结论。毛泽东思想、邓小平理论、三个代表、科学开展观、数理化理论等。

思想：对未来事物的想象或希望，如共产主义是人类最伟大的理想。多指有根据的、合理的希望，跟空想、梦想不同。

我部领导始终坚持以“平安第一，预防为主，综合治理〞的方针，重视平安、实实在在的抓平安。成立了以工程为第一责任人平安生产领导小组，实行领导负责。

我部还成立平安事故应急指挥小组和职业健康卫生管理领导小组。

施工现场设专职平安员，带班组长、班组长均为兼职平安员，实行现场监督。形成了纵向到底、横向到边、覆盖全线的平安管理网络和责任体系。

工程平安规章制度

我工程分别对水稳拌和站、施工现场分别制定了平安管理制度汇编、平安生产责任制、法律法规管理资料、平安合同、特种设备、消防及危险品管理、平安月报、隐患整改、三级教育、一线工人业余学校等32项，构成了我工程的平安生产规章制度体系。

我工程还制定了摊铺机、震动压路机、胶轮压路机和装载机平安操作规程和技术标准。实现“所有岗位都有操作规程，没有操作规程的由专业人员操作，并且他人不可替代。并对以上机械进行每季度检修保养。

我工程每月对施工人员进行不少于一次的“一线工人业余学校〞教育;对平安管理人员进行一次平安例会；对现场不少于一次以上的例行检查，并对潜在的隐患采取整改措施。查出的事故隐患和“三违〞现象，以事故隐患整改通知单和隐患整改复回复单的形式上报和下发。

每月上级领导严格按照《2023年阜阳市平安生产目标管理考核标准》、《工程建设部2023年度下半年平安生产大检查表格》和《施工单位根底管理考核评价表》对我工程进行考核评审。

我工程营造平安环境

我工程施工环境及职工健康均符合平安健康标准。

我工程在拌和站区设立了平安文化墙；施工现场设立了今日生产监督、平安生产单元预警牌、现场施工危险源发布牌及路标指向，在工程部设置了平安文化月刊、宣传栏、公司的内刊及上级领导举办的平安标准的考核，大力营造“施工平安靠大家〞的气氛，宣传倡导平安文化理念。

开展现场“机械伤害事故应急救援演练〞活动，加深现场施工人员对现场急救知识的落实。

我工程的平安行为方式

我部特种作业人员均持有效证件上岗。

对机械手及各施工队进行平安技术交底，年后复工，对一线工人进行复工教育；对新入场人员进行三级教育及考核。

开展“平安生产年〞活动，每季度有总工组织召开季度性平安生产会。

施工现场设专职平安员，在施工现场专职平安员跟班检查，能及时为现场提供平安技术效劳，发现隐患，杜绝“三违〞现象，落实隐患整改措施，切实做到施工现场全天候无遗漏的平安管理。

奖励项

1〕对现场施工人员实行奖罚制度，提升施工人员的对平安意识的积极性。

2〕我工程各级管理均按照《中交三公局第二工程全员平安生产风险抵押金管理方法》规定扣除风险抵押的金额。

注重班组培训教育，努力提高员工素质

众所周知，班组是平安生产管理的最小单元，员工是实现平安生产的最关键因素，而综合素质是员工要平安、会平安、能平安的最根本法宝，为此，我部一直注重员工的教育培训工作，一是制作了分专业、分工种、针对性强的岗前平安培训视频课件，并广泛应用，学习人员既可以听又可以看，收到了良好的效果；二是对施工现场人员发放平安手册、一线工人必读本和安徽省平安文化建设示范企业宣传手册；三是在施工现场进行机械伤害应急演练，组织施工人员自身参与应急演练中，并指导他们在发生事故时的做法；四是鼓励施工人员参与班前会，由跟班平安员或者班长带头，进行平安宣誓，以期培育职工的集体平安荣誉感，进一步提高职工的平安意识，增强平安责任心，使平安理念入脑入心。

加强组织协调，及时控制建设进度

活动开展以来，我部严格按照各级安监部门的具体要求，每月对施工现场实际情况进行检查，发现潜在隐患及时采取隐患整改措施，每月对施工班组和水稳拌和站进行检查，不合格的及时进行整改；并实施专职平安员跟班制。全员努力让我们心存平安，用不平凡的勇气和执着，用心和汗水，去努力建设和谐的“大家〞和温馨幸福的“小家〞！

每月开展的《一线工人业余学