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安全培训从改变员工坏习惯入手

近日，笔者在督查企业大检查回头看过程中，通过与相关企业负责人沟通，深被他们的思想感染，觉得他们的思想及企业的做法值得我们借鉴，现分录部分与基层安监人共享。

在固力发股份公司，企业负责人说：我们公司搞好平安要从转变员工不良习惯入手。众所周知，企业思想是企业管理行动的先导，指引着企业管理行动的方向，有什么样的思想就有什么样的管理行为。同样，只有思想熟悉到位，才能有效地搞好平安生产工作；而思想是通过行为表现出来的。因此，要做好平安工作，必需从抓好员工的思想入手，抓好员工的思想，还要从转变员工不良习惯入手。

通过实地走访，我们进一步了解到，为了转变员工不良习惯，该公司总裁对待平安生产工作更是亲力亲为，他带领平安部同志结合公司实际亲自制定公司各项规章制度，在支配平安生产工作的同时，能对员工的思想进行深化分析。员工在想什么？员工有什么需求？需要组织关心解决点什么问题？员工的心情如何？他还要求平安部在平安工作中，不能随心所欲，不能不问青红皂白，要不断探究做好平安思想工作的新途径、新方法，最大限度地把职工的思想和行动统一到平安生产工作的行为标准要求上来。公司在企业平安生产责任体系五落实五到位推动工作中，还领先在全镇落实注册平安工程师担当平安主管，公司各项工作严格对比平安标准化要求及公司出台的相关制度执行。

在督查公司管理内业时，我