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物流人员年度工作总结3篇

一年的时间很快过去了，在一年里，我在领导、部门领导及同事们的关怀与帮助下圆满的完成了各项工作，在思想觉悟方面有了更进一步的提高。物流部能够圆满完成公司制订的任务，我作为物流部人员感到非常荣耀。

2022年初公司制定了新的员工考核制度，对完成年终规划有很大的作用，考核制度直接和工资挂钩是表达的公司进展的硬道理，可是事物不是一成不变的，2022年公司也有新的变化，恳请能转变完善制订出新的员工考核制度，在实践中让公司更好的进展。能奖罚清楚，不要由于当月目标金额没有完成就扣员工工资，挫伤员工工作的进取性，而当月目标完成员工没有嘉奖。应当有奖有罚。由于总的目标已经圆满完成。

2022年自身存在缺乏，工作中不够沉稳，不够老练，阅历缺乏，对一些要求比拟高的客户不能准时效劳到位，感觉有点欠缺，在新的一年工作中加强自我的效劳意识，提高自我效劳水平。更加认真仔细的完成仓库工作和现场人员加强沟通。

一、2022年工作规划

1、仔细贯彻公司的规章制度。

2、加强和现场还有其他部门的沟通。

3、工作之余多学习其他部门的业务。

4、自学把自我的学历提高一个水平。

5、学习会计学问。

二、对公司的意见和提议以及各种诉求

1、期望公司能提高员工的福利待遇，一些传统的节日能多发点津贴，旅游地方能更远点。

2、公司应当有奖有罚，不能只罚不奖。

3、我自我期望公司能同等对待同一岗位同一部门员工的工资，相差不要太大。

4、公司能多供应时机帮我们培训，切实提高我们自身业务水平。诚心祝愿祖国强盛，公司富强，员工加薪，生活一天比一天好。

物流人员年度工作总结物流人员年度工作总结3

建立了较好的心态。我刚来这边的前几天很不适应，常常满头大汗的搬货，感觉自我想半个搬运工。但在接下来的几天里，我很快适应了这样的工作环境，主要是经过调整自我的工作心态，我想自我假如连这么简洁的事情都做不好，怎样胜任以后的工作。搬货对我来说是辛苦的但却是很简洁的，我不但要做并且要做的比别人好。同时搬货能够磨练我的意志，身体也得到了熬炼，上大学的时候每天想着健身，此刻每天免费健身，所以在这几天里，我能以一个进取、坦然的心态来应对‘搬货’。遇到困难的时候我总是尽可能的朝进取的方向!不断的调整自我。

把握了‘到达配送’这个环节。在最近几天里，我一向负责到达配

送，在每一天晚上，我都会对自我的工作进展总结，把收获和工作中消失的缺乏记录下来，所以我很快便把握了到达配送的流程以及在这个过程中要重点留意的问题。今日在开周会的时候，龚经理已经让其他人负责到达配送，让我开头学习保险理赔以及办公用品的治理，并要求我在一周内把握这些环节。我会尽快把握这些要领并且能运用到工作当中。

对营业厅的工作有了自我的熟悉。从顾客的角度来讲，要安全和时效，这些主要体此刻公司整体上的布局和规划，所以我们目前能做好的主要是提高对顾客的效劳质量，论语上讲：‘人而不仁，如礼何?’大意是假如自我没有慈爱之心，要礼仪做什么。所以我认为公司在要求我们做到在接电话时，先讲：你好，新邦某某为您效劳。以及四个一目的是让我们有善待顾客的观念，一切为顾客着想。而在这工作的时候，虽然看到了个别员工虽然做到了上头两点，但在接下来言行当中完全有背离于公司的文化。我认为公司文化的建立还需要加强。

这几天里，有的顾客带了许多现金来，也有的现金不够找提款机的。所以假如部门能增加刷卡机的话，不但能提高对顾客的效劳质量，同时也能提高公司在顾客心目中的形象。

这周大体上有以上收获，目前我对将来虽然有自我的规划，期望自我能在这批治理培训生中能脱颖而出，然而自我能做的就是做好当下的事情。期望彭经理能予以指导，我在工作当中消失的问题以及还应当留意什么问题，多谢!