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大唐国际唐山热电企业文化建设的研究的开题报告

开题报告

研究题目：大唐国际唐山热电企业文化建设的研究

研究背景与意义：

企业文化是一种常态化的、具有独特性的、内部共同认同的、动态的组织文化体系，它在企业中的作用被越来越重视。大唐国际唐山热电作为一家大型企业，在日常经营中，企业文化的建设对于提升企业形象、增强企业竞争力、完善企业管理、促进企业稳健发展等方面具有重要作用。因此，开展大唐国际唐山热电企业文化建设的研究，对于促进企业健康发展具有十分重要的意义。

研究目的：

1.探究大唐国际唐山热电企业文化的内涵与外延；

2.分析大唐国际唐山热电企业文化建设的现状和问题；

3.总结大唐国际唐山热电企业文化建设经验，提出对企业文化建设的改进建议。

研究内容：

1.大唐国际唐山热电企业文化的内涵与外延；

2.大唐国际唐山热电企业文化建设的现状和问题；

3.大唐国际唐山热电企业文化建设的经验总结及改进建议。

研究方法：

1.文献资料法：通过查阅相关书籍、论文等资料，了解企业文化的相关理论和实践经验。

2.调查法：采用问卷调查和访谈等方式，掌握大唐国际唐山热电企业文化建设的现状和问题。

3.实地考察法：通过实地考察大唐国际唐山热电公司的企业文化建设情况，了解企业文化的实际运作情况。

4.统计分析法：对调查数据进行统计学分析，得出结论和建议。

研究进度：

阶段一：问题意识构建，文献资料查阅，制定调查问卷和访谈计划。

阶段二：大唐国际唐山热电企业文化建设现状调查工作。

阶段三：数据统计和分析，编写研究报告。

阶段四：研究报告定稿和答辩。

参考文献：

1.姚依湘,邓浩川.企业文化建设与管理[J].中国出版传媒网,2019.

2.李俊鹏.企业文化建设的探究[J].电子科技大学学报,2018,47(2).

3.关振鸿.现代企业文化建设研究[J].科学与管理,2019,37(4).