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护士长工作总结

二、人员管理

护士长工作总结

在2022年，本楼层承受新调入同志xxxx，新参与工作同志xxxx，均能支配标

来到普外科担当护士长工作正值一年，送旧迎新之际，进展工作的总结和来年

准的科室岗前培训，进展认真的带教和指导，全部的新进护士均能尽快的适应工作。

的预备，以作为对自己工作的反思和对来年的鼓舞。

11年依据护理教育部要求，在收集了科室护士的教育需求的根底上，共支配护

2022年，在院领导和护理院长及科护士长的领导、关怀和指教下，主要做了以

理查房1xxxx，支配业务学习了xxxx.

下工作。现将本年度个人工作总结报告如下：

在员工鼓舞方面，通过不断的护士准时评估反响与季度评估相结合，关怀护士

一、病房护理管理

不断改进工作，并准时表扬好的行为来弘扬优良的工作风气。

来到普外科工作一年，努力学习专科学问，抑制业务上的缺乏。在抢救和病房

通过授权的方式，鼓舞护士参与科室管理，几乎每个护士都直接负责一项的科

工作人员紧急(如节假日)时，能身先士卒，直接参与病人护理。

室管理内容，激发护士的工作主动性。

依据护理质量的标准，建立各种工作常规。监控并记录各种质量指标，觉察缺

支持和鼓舞护士的连续学习。有1xxxx进展学历的连续教育，作为护士长，在

乏准时改进。运用pdca的质量改进方法进展楼层cqi工程实施，在实施中充分发挥

工作支配上尽量赐予便利。同时鼓舞护士进展英语的学习，科室组织外科齐教授进

护士的主动性，改进深静脉管理，促进病人评估的标准进展，改进病人的安康教育，

展授课，关怀护士提高英语水平。

改进交接班制度的标准执行。

带教暂缺缺的状况下，能发挥科室护士的主动性，共同来担当同学的带教工作，

做好护理工作预备，促进病历的标准记录，定期检查，并将检查结果准时反响

各种小讲课获得了同学的好评，同时也提高了科室护士的教学力量。

给相关的护士，关怀护士改进标准进展event大事的处理和上报、协商。

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支配xxxx护士外出参与学习班。高自己的力量。

三、工作管理XX年取得了护理夜大本科学位证书以及汉语本科毕业证书。持续进展医学英语

依据医院要求，进展楼层的本钱核算管理。固定了每周供应室领物数量。依据的课程学习。

医院要求，进展收费的标准管理。标准管理科室财务和物品，定期检查。