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对团青工作面临的问题及管理进行分析

摘要：随着电力改革的不断深入，电力企业中团青工作也实现了一定的发展，但是相应的也带来了一系列问题。对于电力企业来说，在生产经营活动中，青年员工就成为了主要的生力军，而这也成为了电力企业在改革与创新过程中的关键因素之一。所以必须要加强对青年员工的重视，调动青年员工工作的积极性，增强电力企业内部的凝聚力。本文针对电力企业团情工作中存在的问题进行了简要阐述。

???????关键词:电力企业;存在问题;管理策略；

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一、当前情况下电力企业团青存在的问题

???????虽然团青在电力企业中不断努力表现，积极上进，但是目前仍存在着各种各样的问题，不容小觑，在为企业发展做出成绩时，也面临着团青人员分散，青年员工个性化的特点，并且这些问题严重影响了企业生存发展，影响团青工作的展开。

???????(一)电力企业团青竞争力不足

???????当代青年是崭新的一代，他们的视野更加开阔，接受能力更加快速，但也是最敏感、最易受利益驱使的一群。青年员工不满足于简单的基本需求实现，相对于生存性需求的满足，他们更注重实现发展性需求。我认为这个问题的产生主要来源于两个方面，一方面是青年员工的思想状态出现了很大的转变，随着经济社会的不断发展，青年员工受社会影响，急切需要改变目前的经济短缺状态，选择急功近利，为谋求一个更好的工作状态而牺牲企业整体利益，既想要不工作，同时