上班前受伤可认定为工伤.docxVIP

上班前受伤，是否可认定为工伤?近期，苏州市相城区黄桥街道调委就调结了一起相关案件。

今年七月的一天，刘某提前15分钟到某电镀企业上班，当他做班前的准备工作，打开车间电闸时，因地面湿滑，不慎滑倒摔伤，后经医院诊断为“右侧股骨胫骨折”。

原先经过黄桥街道调委会的协调，双方达成初步意见：企业方垫付刘某医院所有医疗费，在正式协商相关赔偿问题前，企业方先行垫付刘某护理费、营养费、误工费等费用，至于一次性赔偿问题，待刘某治疗完毕，根据康复程度另行协商解决。但是近日，刘某以在工厂上班受伤为由，向企业提出10余万的一次性赔偿要求，再次引起双方的争执。

调解员在调解过程中判定，此次事故，确实应由