原创力文档- 1、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
xx中学党支部无岗党员设岗定责制度与实施方案
1.简介
为了进一步规范党支部无岗党员的管理，提高党员的工作积极性和责任感，制定本制度与实施方案。
2.目标
通过设岗定责，激励党支部无岗党员积极参与组织活动，提升其工作表现，实现党支部工作目标。
3.原则
-公平公正原则：根据党员的实际情况和能力，合理设定岗位和责任。
-激励原则：通过设岗定责，激励党员融入党支部工作，发挥个人才能。
-适应原则：根据党支部的实际情况，灵活调整岗位和责任。
4.设岗定责步骤
-步骤1：明确岗位需求
根据党支部的工作需要和党员的特长，明确各个岗位的需求。
-步骤2：党员自愿申请
党支部无岗党员自愿申
文档评论（0）