新人入职必小故、看.pptxVIP

新人入职必读小故事;（一）新人入训忠告—水上飘;博士眼睛睁得都快掉下来了。水上飘？不会吧？这可是一个池塘啊！;博士生也不愿意去问两位所长，憋了半天后，也起身往水里跨：我就不信本科生能过的水面，我博士生不能过。

只听咚的一声，博士生栽到了水里。

两位所长将他拉了出来，问他为什么要下水，他问：“为什么你们可以走下去呢”

两所长相视一笑：“这池塘里有两排木桩子，由于这两天下雨涨我们都知道这木桩的位置，水正好在水面下。你怎么不问一声呢？”所以可以踩着桩子过去。;学历代表过去，只有学习力才能代表将来。尊重经验的人，才能少走弯路。一个优秀的人会在任何时候保持一种空杯心态，会抓住一切机会学习别人身上具有的优点和专长，以充实自己。大海成其大是因为它比所有的河流都要低。当然一个好的团队，也应该是学习型的团队。;（二）关于基础——纪昌学箭;纪昌向飞卫学射箭，飞卫没有传授具体的射箭技巧，却要求他

必须学会盯住目标而眼睛不能眨动,纪昌花了两年，练到即使椎子向眼角刺来也不眨一下眼睛的功夫.飞卫又进一步要求纪昌练眼力，标准要达到将体积较小的东西能够清晰地放大，纪昌苦练三年，终于能将最小的虱子看成车轮一样大，纪昌张开弓，轻而易举地一箭便将虱子射穿。飞卫得知结果后，对这个徒弟极为满意。;学习射箭必须先练眼力，基础的动作扎实了，应用就可以千变万化；一个人的发展也是一样，基本的专业知识、产品知识、业务技能 一定要好好掌握，那么后续就可以大展鸿图了。个人成长有如修塔，如果只想往上砌砖，而忘记打牢基础，总有一天塔会倒塌。;（三）关于养成良好习惯——成功是一种习惯;总结：;（四）善于利用时间——三人入狱;三年过后，第一个冲出来的是美国人，嘴里鼻孔里塞满了雪茄，大喊道：“给我火，给我火！”原来他忘了要火了。

接着出来的是法国人，只见他手里抱着一个小孩子，美丽女子手里牵着一个小孩子，肚子里还怀着第三个。

最后出来的是犹太人，他紧紧握住监狱长的手说：“这三年来我每天与外界联系，我的生意不但没有停顿，反而增长了200%为了表示感谢，我送你一辆劳施莱斯！;总结：;（五）关于影响力——陈阿土的故事;这个服务生也太笨了，天天问自己;这个故事告诉我们，人与人交往，常常是意志力与意志力的较量。不是你影响他，就是他影响你，而我们要想成功，一定要培养自己的影响力，只有影响力大的人才可以成为最强者。