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中等职业学校宿舍管理员管理暂行办法（试行）.docxVIP

中等职业学校宿舍管理员管理暂行办法（试行）.docx

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    XXXX中等职业学校宿舍管理员管理暂行办法（试行）

    为规范和加强学校宿舍管理员管理，促进住校生管理队伍建设，根据有关政策和学校实际情况，宿舍管理员用人方式采取校聘和第三方服务外包相结合，同等管理、同等考核、同等待遇，现制定本办法。

    一、聘用程序

    校聘宿舍管理员按原渠道严格考核，每学年与受聘人员签订劳动合同，原则上不予增加校聘宿舍管理员岗位，学校办公室、工会等部门全程参与监督；第三方服务外包宿舍管理员由服务外包单位负责每学年的公开招聘程序，学校负责管理、使用和考核，学校与服务外包单位每学年签订一次外包协议。

    二、聘用条件

    1．校聘宿舍管理员女性年龄原则上在54周岁以下，男性年龄原则上在59周岁以

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