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J互联网公司IT技术人才招聘浅析
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摘要
招聘是人才进入企业的主要渠道，为企业的发展补充新鲜血液与养分，为企业战略目标实现提供动力，是提升企业竞争力的关键性工作。企业之间的竞争，归根到底是人才的竞争。随着互联网技术的快速发展和国家互联网强国战略的提出，行业发展势头十分良好，互联网企业数量日益增多，对IT技术人才的需求量非常大。使得该行业的IT技术人才市场流动加速，招聘问题日益突出。
本文通过对IT技术人才和招聘相关概念及理论进行回顾，以J互联网公司IT技术人才的招聘为例，通过人员访谈法对J互联网公司IT技术人才招聘过程中存在的问题进行分析和总结，发现J互
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