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我国家族企业传承问题及对策研究的开题报告

一、选题背景和意义

家族企业在我国经济发展中占据着重要地位，但是家族企业的传承问题一直困扰着我国的家族企业。一方面，家族企业的传承时间比较长，家族成员因为年龄、地域等原因，产生了分散化、异化化的现象，企业决策的效率难以保证；另一方面，家族成员之间常常存在着复杂的人际关系，企业的决策常常因为家族成员之间的争夺而受阻。如何有效解决我国家族企业的传承问题，对于我国经济的可持续发展具有重要的意义。

二、研究内容和方法

1.研究内容

（1）我国家族企业的特点及传承问题分析

（2）家族企业传承的对策

（3）家族企业的管理创新与科技创新

（4）成功家族企业的案例分析

2.研究方法

（1）文献资料法：对相关的文献、报告、书籍等进行梳理、分析。

（2）问卷调查法：对家族企业的经营者、家族成员等进行问卷调查，了解其对于传承问题的看法和对策。

（3）案例分析法：通过对比分析家族企业的成功案例和失败案例，总结其成功和失败的原因，为家族企业传承提供参考。

三、预期结果

（1）明确我国家族企业传承问题的本质和实际情况，为制定有效的对策提供理论支持。

（2）总结成功家族企业的经验和管理模式，为其他家族企业提供借鉴。

（3）提出解决我国家族企业传承问题的对策和建议，为家族企业的长期发展提供指导意见。