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前进二小文明办公室创建评比方案

为改进工作作风，提升办事效率，构建快乐、和谐的办公环境，树立良好的精神风貌，经研究决定展开文明办公室创建评比活动。现

将相关事项通知如下：

一、指导思想

科学发展观为指导，坚持“以人为本，内强素质，外树形象”的思想，紧紧围绕“我行动，我快乐”工作重点，营造良好快乐的工作

氛围，创建平安、和谐、文明、快乐的校园。

二、评比条件

1、遵守纪律好。在办公时间，不高谈阔论，不上网玩游戏、看电影、炒股、聊天，不串岗；不参与赌博、迷信等活动；不在办公室内吸烟，不在校园内流动吸烟；按时上、下班，不无故缺席、迟到、

早退；积极、准时参加开会学习、升旗仪式等各种全校性活动。

2、文明形象好。办公室环境布置舒适、美观；文明用语、文明办公；使用礼貌用语，规范教育用语，禁止漫骂、讽刺、挖苦学生；平时穿着整洁得体，举止文明庄重，无“脸难看、门难进、话难听、

事难办等学生、家长不满意的现象。

3、环境卫生好。办公室成员有良好的卫生意识、环保意识，维护公共环境卫生；室内整洁，布置合理，教具、资料、教学用品摆放

整齐。办公室公用物品使用恰当，保管完好。

4、团结协作好。办公室成员政治思想好，觉悟高，精神面貌好，

工作积极性、主动性、创造性得到较好发挥。办公室成员之间、与其

他办公室同志之间互相关心、互相支持、互相尊重，团结氛围浓；办

公室工作风气正，顾大局、识大体、重协作。

三、否决条件

1、不能按时完成教育教学管理工作以及学校交办的工作，或有

延误重要工作而影响学校整体形象的情况。

2、在年级组、班级管理中，发生重大责任事故的。

3、办公室成员经查实有严重违纪、违反师德、师风相关规定的。

四、评比办法

1、文明办公室每学期考核一次。

2、评比领导小组采取定期检查与随机抽查相结合的方式，做好

考核情况记录，并即时公布和反馈检查结果。

3、学期末将检查的结果实行合计，扣分最少的做为优秀年级组。

五、评比使用办法

1、文明办公室，每学期评选一次，并授予以本学期“文明办公

室称号，考核结果纳入年级组考核。学期末根据考核结果给予一定

的奖励。

2、对考核不合格的办公室，该办公室人员当年年度考核不能评为

先进。