DB42T 2140.2-2023人事考试考场设置规范 第2部分:结构化面试.pdf

DB42T 2140.2-2023人事考试考场设置规范 第2部分:结构化面试.pdf

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

ICS03.080.01

CCSA12

DB42

湖北省地方标准

DB42/T2140.2—2023

人事考试考场设置规范

第2部分:结构化面试

Personnelexaminationstestcentersettingspecification—

Part2:Structuredinterview

2023-11-29发布2024-01-29实施

湖北省市场监督管理局发布

目次

前言III

引言V

1范围1

2规范性引用文件1

3术语和定义1

4基本要求2

5场地设置要求2

6设备功能要求2

7人员配置要求3

8安全应急要求4

9服务改进要求4

10标准实施及评价4

附录A(资料性)考场布置示意图6

附录B(资料性)湖北省地方标准实施信息及意见反馈表7

参考文献8

前言

本文件按照GB/T1.1—2020《标准化工作导则第1部分:标准化文件的结构和起草规则》的规定

起草。

本文件是DB42/T2140《人事考试考场设置规范》的第2部分。DB42/T2140已经发布了以下部分:

——第1部分:笔试;

——第2部分:结构化面试。

请注意本文件的某些内容可能涉及专利。本文件的发布机构不承担识别专利的责任。

本文件由保康县人力资源和社会保障局提出。

本文件由湖北省人力资源和社会保障厅归口。

本文件起草单位:保康县人力资源和社会保障局、保康县人事考试院、襄阳市人力资源和社会保障

局、襄阳市人事考试院、湖北省标准化与质量研究院。

本文件主要起草人:黄远国、付伟、刘星恒、张维明、胡昊天、黄昌源、陈可春、杨克万、杨富杰、

邓希妍、宋军、吕东、吴焱、曹群英、韦焕进、柴飞、黄廷友、李选超、付辉、杨帆、李光孟、龙祯。

本文件实施应用中的疑问,可咨询湖北省人力资源和社会保障厅,联系电话:027邮箱

hpy136244131@;或者牵头起草单位,联系电话:0710-5990030,邮箱:352011234@。对

本文件的有关修改意见建议请反馈至保康县人力资源和社会保障局,联系电话:0710-5990030,邮箱:

352011234@;或者湖北省人力资源和社会保障厅,联系电话:027,邮箱

hpy136244131@;或者湖北省市场监督管理局,联系电话:027邮箱:hbbzhc@163.com。

引言

2014年,人力资源和社会保障部人事考试中心印发的《全国人事考试基地建设规范》与《全国人事

考试标准化考点建设规范》明确提出,要“进一步加强人事考试基础建设,规范各地人事考试标准化考

点和考试基地建设,提高考试质量和服务水平,保障考试安全”。为深入贯彻落实国家人社部相关工作

部署,进一步规范全省人事考试标准化考场设置要求,全方位提升人事考试管理与服务水平,制定本文

件。DB42/T2140由两个部分构成。

——第1部分:笔试。目的在于规范湖北省各级人事考试机构组织的人事考试笔试考场设置。

——第2部分:结构化面试。目的在于规范湖北省各级人事考试机构组织的人事考试结构化面试

考场设置。

人事考试考场设置规范

第2部分:结构化面试

1范围

本文件规定了人事考试结构化面试考场设置的基本要求、场地设置要求、设备功能要

文档评论(0)

std365 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档