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劳动争议调解合同

甲方：[公司名称]

乙方：[员工姓名]

为了解决由于工作原因而产生的劳动争议，甲乙双方在平等自愿的基础上，经过协商达成一致，签订本劳动争议调解合同，遵循公平、公正、诚信、互利的原则，共同将争议解决如下：

一、争议内容

[争议内容具体描述]

二、调解方式

甲、乙双方同意采取调解方式解决争议，甲方可委派企业内部专业人员作为调解员，乙方也可委派自己或聘请第三方专业人员作为调解员。

调解过程中，甲、乙双方应积极参与协商，以共同达成一致，并尽最大努力维护互信、互谅、互利的原则。

三、调解期限

本次调解期限为[具体期限]，如需延期，应由双方协商确定。

四、调解效果

经过双方共同协商，达成如下协议：

[协议具体内容]

以上协议，经双方签字盖章确认履行后方为有效。

五、争议解决方式

如在调解过程中双方未能达成一致协议，或达成协议后一方未履行，可采取以下途径解决：

1.申请劳动仲裁

2.起诉至劳动争议仲裁委员会

3.诉诸法律程序

六、保密条款

甲、乙双方在调解过程中得知对方的商业秘密及其他机密信息，应妥善保管，不得泄露给任何第三方。

七、其他

1.本合同一式两份，各方一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，双方可以协商解决，也可以参照相关法律法规处理。

甲方（单位）：[公司名称]

地址：[公司地址]

电话：[公司电话]

乙方（员工）：[员工姓名]

地址：[员工地址]

电话：[