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劳动保护品管理制度

为了认真贯彻执行安全生产和劳动保护政策，进一步加强员工劳动防护用品的管理，保障员工在劳动过程中的安全和健康，依据山东省劳动局颁布的《山东省职工个人劳动防护用品发放标准》，结合公司实际，本着简化劳动防护用品发放的原则，特制定本办法。

一、财务部是集团公司劳动防护用品的管理部门，负责劳动防护用品发放标准的制定和修订；负责劳动防护用品计划的审定，实施对劳动保护工作的指导、监督、检查与考核；掌握劳动保护费用使用情况。

二、安全生产部负责对集团公司劳动防护用品发放、使用情况进行监督；及时掌握劳动防护费用使用情况。

三、财务部负责集团公司劳动用品费用的控制。

四、项目部管理负责劳动防护用品费用的控制。

劳动防护用品的发放原则

一、职工劳动防护用品必须严格按照不同工种，不同劳动条件发放防护用品，任何部门或个人不得擅自提高标准和扩大发放范围。

二、劳动防护用品发放时间，除计划外和新增人员的防护品随批发放外，均按季度发放，于每季的第一个月上旬由资料管理部门通知领取。

三、劳动防护用品是职工在生产劳动中的必备护具，职工长期病假或工伤、产假等脱离工作岗位三个月以上者，应停止发放防护用品或顺延使用，岗位变动人员按新岗位标准于次月执行。

劳动保护用品的采购、发放、保管

一、项目部材料管理部门具体负责劳动防护用品的发放，利用建卡登记工作，做到每月底及时核对仓库物品的